Directeur Régional (H/F) – CDI

La Boîte aux Enfants - Groupe M6; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans le domaine des parcs d'attraction indoor en France, où vous aurez l'opportunité de diriger plusieurs sites dans un environnement dynamique. En tant que Directeur(trice) Régional(e), vous serez responsable de la gestion quotidienne, du développement des équipes et de la performance opérationnelle. Ce poste stratégique vous permettra de piloter des initiatives commerciales, de garantir la sécurité des parcs et d'optimiser les coûts. Si vous êtes passionné(e) par le leadership et la gestion, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Forfait repas

Téléphone

Voiture de service

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipes et leadership dans un environnement dynamique.
• Capacité à gérer des budgets et à optimiser les coûts.

Responsabilités

• Piloter la stratégie et coordonner les équipes pour assurer le succès des parcs.
• Garantir le respect des normes de sécurité et optimiser les coûts d'exploitation.

Connaissances

Leadership

Gestion opérationnelle

Gestion financière

Développement commercial

Gestion des ressources humaines

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'enfance et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez La Boîte aux Enfants, leader des parcs d'attraction indoor en France avec 25 sites et plus de 1,5 million de visiteurs par an !

Ce que nous offrons :

• Poste stratégique de gestion de plusieurs parcs dans les régions Sud et Est (de Mulhouse à Cannes).
• Environnement stimulant et équipe passionnée.
• Un package attractif de 40k€ à 48k€ brut annuels, primes annuelles et trimestrielles incluses.
• CDI, statut cadre, forfait jours.
• Avantages : forfait repas, téléphone, voiture de service.
• Basé à Lyon.

En tant que Directeur(trice) Régional(e), vous jouerez un rôle clé dans le succès de nos parcs et serez responsable de leur gestion quotidienne, du développement des équipes et de la performance opérationnelle.

Vos missions :

• Leadership et gestion opérationnelle : Piloter la stratégie, coordonner les équipes, suivre la remontée d’informations. Membre du Comité Opérationnel, vous participez activement à la prise de décisions stratégiques concernant l’exploitation des parcs.

• Exploitation : Garantir le respect des normes de sécurité, optimiser les coûts, auditer et proposer des plans d’action. Vous veillez à la bonne gestion des parcs en accompagnant les managers dans leurs missions quotidiennes et en les soutenant dans la gestion des coûts d’exploitation.

• Ressources humaines : Manager les responsables de parc (recrutement, formation, objectifs).

• Suivi financier : Assurer la gestion des budgets et des flux financiers. Vous êtes garant de la gestion financière de vos parcs, en veillant au respect des budgets de fonctionnement et en assurant la cohérence des caisses et inventaires.

• Marketing & développement commercial : Développer les partenariats locaux et dynamiser la fréquentation des parcs. Vous proposez et mettez en œuvre des actions commerciales, des promotions et des animations pour dynamiser la fréquentation des parcs, et participez au développement du chiffre d’affaires BtoB (CE, CLSH).

• Maintenance & travaux : Superviser la maintenance et les travaux nécessaires au bon fonctionnement des parcs. Vous vous assurez de la conformité de la maintenance sur tous les sites et du respect des normes de sécurité.

Conditions de travail :

• Travail du mardi au samedi.
• Présence sur les parcs 3 jours par semaine, 1 à 2 jours en télétravail.
• Visites de parcs régulières (audit et exploitation).

Profil recherché :

• Autonomie, organisation et capacité à prendre des décisions.
• Leadership et gestion d'équipes dans un environnement dynamique.
• Bonne gestion du stress et capacité à résoudre des problèmes rapidement.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.