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Un établissement public d’enseignement supérieur recherche un leader stratégique pour mettre en œuvre son projet éducatif en Bourgogne-Franche-Comté. Ce rôle passionnant implique l'adaptation de l'offre de formation aux besoins du marché, le développement de partenariats avec des acteurs clés et la gestion d'une équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une solide formation supérieure, une expérience en management et une connaissance approfondie des politiques publiques. Si vous êtes motivé par l'éducation et le développement professionnel, cette opportunité est faite pour vous.
Grand établissement public d’enseignement supérieur créé il y a plus de 230 ans, le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) propose des diplômes reconnus et un vrai passeport tout au long de la vie. En proposant un vaste éventail de formations complètes ou modulables, certifiantes ou diplômantes, il s’adresse à un public diversifié comprenant les scolaires, étudiants, apprentis, salariés, demandeurs d’emploi, professions libérales, entrepreneurs. Le CNAM de Bourgogne-Franche-Comté (4 M€ de C.A.-15 centres de formation – 30 salariés – 200 vacataires) et dont le siège est à Belfort (90), déploie ses formations en alternance, présentiel / distanciel, formation initiale et continue, hors temps de travail et VAE.
Sous l'autorité conjointe du Président de l’Association de Gestion Régionale et de l’Administratrice Nationale, vous mettez en œuvre en région le projet stratégique de l’Etablissement Public pour :
De formation supérieure, vous disposez de connaissances approfondies du système éducatif de l’enseignement supérieur et des politiques publiques. Vous maîtrisez le cadre réglementaire et financier de la formation professionnelle initiale et continue. Vous disposez d’une expérience probante en management d’équipe et animation d’un collectif de travail multisites. Vous maîtrisez l’ingénierie partenariale public / privé et la gestion financière d’un organisme de formation ou d’une entreprise. Vous aimez animer, écouter, négocier, convaincre, arbitrer, motiver, déléguer et rendre compte. Vos capacités relationnelles vous permettent de représenter l’établissement au plus haut niveau. Contrat CDI de droit privé.