Directeur régional H / F

PUM; Saint-Alban; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la distribution recherche un Membre clé du Comité de Direction pour piloter la région Sud-Ouest, avec des responsabilités en management, performance commerciale et développement des équipes. Vous contribuerez significativement à la satisfaction client et à la croissance de l'entreprise, tout en favorisant le bien-être de vos collaborateurs.

Qualifications

• Expérience significative en gestion d’équipes et développement des talents.
• Aptitude à convaincre et motiver les équipes.
• Compétences en management incluant l'écoute active et le développement des collaborateurs.

Responsabilités

• Développer l’engagement des équipes et la satisfaction client.
• Élaborer le plan régional et assurer la mise en œuvre des objectifs commerciaux.
• Identifier des relais de croissance et optimiser les moyens alloués.

Connaissances

Leadership

Communication assertive

Gestion de la performance commerciale

Pilotage des équipes

Conduite du changement

Formation

Expérience en gestion de centres de profit multi-sites

Connaissance du secteur du bâtiment ou du négoce

Description du poste

Membre clé du Comité de Direction, vous jouez un rôle déterminant dans le développement de PUM et en particulier sur votre périmètre : la région Sud-Ouest, ses 40 agences et ses 250 collaborateurs. Vos qualités de leadership vous permettent d’associer vision à long terme et management opérationnel d’excellence au quotidien.

Vous êtes en charge avec votre comité régional (10 collaborateurs) des missions suivantes :

Vous développez l’engagement de vos équipes et la satisfaction de nos clients

Convaincu(e) que le bien-être de vos collaborateurs et la satisfaction de nos clients constituent le socle clé de la performance durable de l’entreprise, vousassurez l’engagement de vos équipes pour faire la différence auprès de nos clients.

Comment? Vous les aidez chaque à grandir et à s’épanouir autour d’un projet collectif qui répond à leurs besoins individuels.

Vous pilotez la montée en compétences de vos talents et leur proposez des parcours de carrière dynamique. Nos clients reconnaissent votre contribution car ils bénéficient des meilleurs services et solutions et d’un accompagnement personnalisé par nos équipes.

Vous pilotez la performance commerciale et identifiez les relais de croissance

Vous élaborez le plan régional et sa déclinaison en engagement budgétaire en vous assurant des plans d’actions et de développement adéquats en lien avec les responsables de secteur.

Vous animez la mise en œuvre des objectifs commerciaux et marketing au sein de votre région, tout en développant la satisfaction client. Vous veillez à optimiser les moyens alloués pour atteindre et dépasser les standards de performance de l’entreprise.

Enfin, vous identifiez des relais de croissance que ce soit sur l’offre ou sur le dispositif commercial (ouverture d’agences,...)

• Vous partagez nos valeurs de confiance, d’engagement, de solidarité et d’innovation
• Vous avez une expérience significative en gestion de centres de profit multi-sites.
• Vous connaissez le monde de la distribution ou du négoce à destination de professionnels ou de particuliers. Idéalement dans le secteur du bâtiment, des travaux publics ou de l’aménagement extérieur.
• Vous avez une aptitude à communiquer avec assertivité, convaincre et motiver vos équipes.
• Vous maîtrisez les techniques de management, incluant l'écoute active et le développement des collaborateurs.
• Vous avez une expérience opérationnelle dans la conduite du changement.

Créer une alerte emploi pour cette recherche