Directeur Régional h / f

ANTENOR; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

ANTENOR, référence RH Santé, recherche un Directeur Régional Bloc Opératoire pour piloter la stratégie commerciale et développer un réseau de vente dans le secteur des dispositifs médicaux. Le candidat idéal possède une expérience solide en management et une bonne compréhension des produits de santé, tout en étant autonome et orienté client.

Qualifications

• Expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans les dispositifs médicaux.
• Bonne compréhension des produits et circuits de décision hospitaliers.
• Niveau d'anglais permettant de participer à des réunions.

Responsabilités

• Piloter la stratégie commerciale sur le secteur.
• Recruter, intégrer et évaluer les collaborateurs.
• Assurer un reporting fiable et pertinent de l’activité.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Rigueur

Orientation client

Description du poste

ANTENOR , la référence RH Santé et Sciences de la vie répond aux besoins de recrutement, d’évaluation et de coaching de compétences rares, expertes et managériales.

Nous accompagnons notre partenaire, fabricant de dispositif médical, dans la recherche de son Directeur Régional Bloc Opératoire (h / f) / IDF et Nord France.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez Directeur régional, Directrice régionale sur votre secteur. Vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie commerciale sur votre périmètre géographique, en assurant le développement du réseau de vente et en garantissant la performance de votre équipe dans le respect des normes réglementaires et de la compliance.

Développement stratégique & commercial :

• Définir la stratégie de développement sur votre zone, fixer les objectifs commerciaux, organiser la structure de vente.
• Mettre en œuvre les plans d’action issus de la stratégie commerciale.
• Participer à la politique tarifaire et aux engagements sur les marchés selon la marge, le

potentiel et le ciblage.

• Collaborer avec les départements médical, juridique et réglementaire pour assurer la

conformité des actions.

• Animer les actions marketing en coordination avec les équipes concernées.
• Piloter la performance via l’analyse de tableaux de bord et appliquer les mesures

correctives nécessaires.

• Représenter l’entreprise lors de congrès, symposiums, et développer les relations avec

les KOL et les réseaux clés.

Management d’équipe :

• Animer les réunions d'équipe en instaurant une dynamique positive et participative.
• Recruter, intégrer, évaluer et accompagner les collaborateurs dans leur développement

professionnel.

• Veiller au respect des règles internes et encourager la responsabilisation.

Pilotage de l’activité :

• Définir et suivre le budget de la Business Unit.
• Planifier et hiérarchiser les activités selon les enjeux stratégiques.
• Mettre en place des actions correctives en cas d'aléas.
• Concevoir un plan d'amélioration continue de la performance.
• Assurer un reporting fiable et pertinent de l’activité auprès de la direction.

Vous avez de l’expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux destinés au bloc opératoire ou de la santé ainsi qu’une solide expérience en gestion d'équipe. Vous avez une bonne compréhension des produits et circuits de décision hospitaliers. Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger et de participer à des réunions en anglais. Votre leadership, votre autonomie, votre rigueur seront des atouts pour réussir dans le poste. Vous avez le sens des priorité et vous apprécier particulièrement le terrain. Vous mettrez votre orientation client et votre aptitude à fédérer en avant dans le poste.

Vous souhaitez intégrer un e groupe innovant en pleine croissance et contribuer activement au développement d’un portefeuille à fort potentiel, n’hésitez pas à postuler.

Si ce poste vous intéresse, je vous invite à postuler en ligne ou m’adresser votre candidature par mail à [emailprotected] sous la référence CMDRLK

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