Directeur Régional (H / F)

Les Jardins d'Arcadie; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Jardins d'Arcadie, acteur majeur dans le secteur des Résidences Services Seniors, recherche un Directeur Régional (H/F) pour piloter et optimiser la performance de ses résidences. Ce poste dynamique et enrichissant nécessite une solide expérience en gestion opérationnelle et développement commercial. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience et sera capable de motiver les équipes tout en assurant la satisfaction client.

Qualifications

• Expérience exigée d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Capacité à gérer des équipes et à optimiser la performance.
• Solide expérience dans le développement commercial.

Responsabilités

• Pilotage et performance des résidences seniors.
• Définir et suivre les objectifs de performance.
• Gestion budgétaire et suivi des indicateurs financiers.

Connaissances

Gestion opérationnelle

Développement commercial

Analyse financière

Motivation d'équipe

Description du poste

Description

Déjà solidement implantée (environ 150 MEUR de CA pour une centaine de résidences), la marque « Les Jardins d'Arcadie » est entrée dans une phase de développement rapide, à la fois par de la croissance organique mais aussi par de la croissance externe. Le Groupe est un acteur majeur sur le secteur des Résidences Services Seniors.

Chez Les Jardins d'Arcadie, le Directeur Régional (H/F) est un·e véritable chef·fe d'orchestre, responsable de la concrétisation de la vision stratégique du groupe sur l'ensemble des résidences de son périmètre. Ce poste offre un quotidien varié, dynamique, avec une mission porteuse de sens, dans un environnement humain enrichissant où chaque contribution est valorisée. Nos résidences, situées en cœur de ville et rénovées avec soin, offrent un cadre de travail agréable et valorisant.

Le Directeur Régional (H/F) est chargé du pilotage, du développement et de la performance des résidences seniors de sa région. Il/Elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du Groupe, tout en assurant l'optimisation des résultats opérationnels. Il/Elle doit être force de proposition pour améliorer la satisfaction client, motiver les équipes et optimiser la performance sur ses sites.

Principales missions

1. Gestion et performance opérationnelle
2. Définir et suivre les objectifs de performance en lien avec la direction
3. Assurer la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs financiers (CA, rentabilité, coûts d'exploitation, etc.)
4. Disposer d'une solide expérience et appétence dans le développement commercial et la culture du chiffre d'affaires
5. Veiller au respect des procédures et des normes de qualité de service
6. Rendre compte mensuellement des résultats de son périmètre

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée d'au moins 5 ans