Directeur Régional GMS H/F

CASTEL-Vins; Thiais; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur du vin recherche un Directeur Régional GMS pour piloter l'équipe de vente et mettre en œuvre la stratégie commerciale. Le candidat idéal possède une formation Bac +3/+5 en Commerce et une expérience en vente de produits grande consommation. Profitez d'opportunités d'évolution, d'une formation complète, d'un plan de rémunération attractif et d'autres avantages.

Prestations

Opportunités d'évolution

Parcours d'intégration

Véhicule de fonction

CSE attractif

Qualifications

• Expérience dans la vente de produits de grande consommation en GMS.
• Capacité à innover et proposer des solutions.
• Démonstration de résultats business probants.

Responsabilités

• Accompagner et animer l'équipe pour maximiser les performances commerciales.
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale.
• Analyser les tendances du marché et adapter les actions de l'équipe.

Connaissances

Leadership

Négociation

Adaptabilité

Formation

Bac +3/+5 Commerce

Description du poste

Overview

Vous avez une sensibilité pour l’univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble, rejoignez CASTEL FRERES, leader dans le secteur du vin : N°1 en France et en Europe et N°3 Monde.

Être le fournisseur référent de la filière « Vin », mettre en place son approche « Shoppers », développer son expertise « Distributeurs », telles sont les ambitions de Castel Frères !

Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. :

Directeur Régional GMS Paris (H/F)

Poste basé à Paris

Vous avez une âme de Manager qui sait créer l’adhésion et faire réussir son équipe ? Vous aimez le management de proximité sur le terrain tout en maintenant une vision stratégique collective ? Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans le marché du vin ? Notre offre va vous intéresser !

Au sein de la Direction Nationale des Ventes, rejoignez notre équipe de vente en tant que Directeur(trice) Régional(e) par le biais de ventes en directe et de revente de nos gammes renforcées en entrepôts qui permettent de répondre aux demandes d’offre complémentaire en région, mais aussi à toutes les nouvelles tendances de consommation

Responsabilités

Leadership commercial :

Vous accompagnez et animez votre équipe de Chefs de Secteur pour développer leur expertise et maximiser leurs performances commerciales. Vous êtes un(e) manager de proximité, impliqué(e) dans leur réussite individuelle et collective. Votre expertise et votre présence renforcent la relation avec les clients et garantissent une performance commerciale optimale.

Pilotage de l’activité :

Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la stratégie commerciale régionale, avec pour objectif la croissance du CA, de la rentabilité et l’atteinte des objectifs de prospection. Vous gérez votre activité avec rigueur, en suivant les KPIs définis et en assurant un reporting précis.

Accompagnement terrain :

En véritable leader sur le terrain, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de votre équipe.

Vision stratégique :

Vous analysez les tendances du marché et adaptez les actions de votre équipe pour répondre aux nouvelles exigences des consommateurs et aux évolutions du secteur. Vous avez une approche proactive de l’innovation et des nouvelles tendances.

Profil recherché

Ce qu’on attend de vous en tant que Directeur Régional ?

De formation Bac +3/+5 Commerce ou équivalent, vous justifiez impérativement d’une expérience dans la vente de produit grande consommation en GMS acquise au sein d’un groupe formateur et structurant.

Vous avez démontré des résultats business probants dans la durée, une réelle compliance et de l’exemplarité dans vos activités. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à innover et à proposer des solutions et êtes fédérateur au sein d’une équipe.

Vos talents de manager et de négociateurs, votre leadership, votre capacité à conduire le changement pour relever de nouveau défi ainsi que votre faculté à fédérer et à recommander seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Ce que nous proposons

• Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché,
• Un parcours d’intégration et l’accès à un catalogue de formation complet,
• Un payplan complet : fixe + prime sur objectif
• 5 jours de RTT
• Un véhicule de fonction
• Une carte affaire
• Un CSE attractif (Chèques Cadeaux, Chèques vacances,…)
• Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel

Votre parcours candidat

Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.