Directeur Régional - Électrotechnique (H/F)

Uptoo; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Uptoo, acteur majeur dans l'automatisation industrielle, recherche un Chef des Ventes Régional(e) chargé(e) de piloter une équipe de commerciaux itinérants. Ce poste stratégique offre une réelle autonomie, une rémunération attractive et des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise innovante. Le candidat idéal sera doté d’un fort leadership et d'une expérience significative en vente B2B.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes

Intéressement / participation

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente B2B industrielle.
• Première expérience significative de management d’équipe commerciale itinérante.
• Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2 minimum).

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe de 7 commerciaux itinérants.
• Décliner la stratégie commerciale au niveau régional.
• Assurer un pilotage rigoureux de l’activité via outils de suivi commercial.

Connaissances

Leadership

Techniques de vente

Analyse

Motivation d'équipe

Formation

Bac+2 à Bac+5, technique ou commerciale

Description du poste

Acteur international majeur dans le domaine de l’automatisation industrielle, notre entreprise conçoit et commercialise des solutions innovantes à destination d’un large panel de clients industriels.

Notre filiale française, en croissance continue, s’appuie sur une équipe engagée, à taille humaine, avec une culture centrée sur l’innovation, l’excellence opérationnelle et la proximité client. Nous valorisons l’initiative, la collaboration et l’envie de progresser ensemble.

Votre rôle

Dans le cadre du renforcement de notre organisation commerciale, nous recherchons un(e) Chef des Ventes Régional(e) pour les zones Île-de-France et Nord.

Vous serez en charge du pilotage et de l’animation d’une équipe de 7 commerciaux itinérants, spécialisés dans la vente de solutions techniques auprès d’une clientèle industrielle variée.

Vos missions principales :

• Manager, accompagner et faire monter en compétences les 7 ingénieurs technico-commerciaux de votre équipe.
• Décliner la stratégie commerciale de l’entreprise au niveau régional et garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.
• Identifier les opportunités de développement sur le secteur et soutenir les équipes sur les projets complexes.
• Assurer un pilotage rigoureux de l’activité via les outils de suivi commercial (reportings, KPI, plans d’actions).
• Collaborer avec les fonctions marketing, support technique et administration des ventes pour maximiser la performance collective.
• Participer activement au recrutement, à la formation et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.

Ce poste est fait pour vous si

Nous recherchons une personne dotée d’un fort leadership, capable d’engager son équipe autour d’objectifs ambitieux dans un environnement industriel exigeant.

Profil souhaité :

• Formation Bac+2 à Bac+5, technique ou commerciale.
• Expérience réussie dans la vente B2B industrielle, avec une première expérience significative de management d’équipe commerciale itinérante.
• Très bonne maîtrise des techniques de vente en environnement industriel (automatisme, mécatronique, capteurs, etc.).
• Sens de l’analyse, rigueur, capacité à motiver et fédérer.
• Maîtrise de l’anglais professionnel souhaitée (niveau B2 minimum).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au sein d’une entreprise solide, innovante et humaine.
• Une réelle autonomie dans le management de votre équipe régionale.
• Des outils performants pour piloter votre activité et soutenir votre équipe.
• Un package attractif : rémunération fixe + variable, véhicule de fonction, primes, intéressement / participation.
• Des perspectives d’évolution dans un groupe international en forte dynamique.

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