Directeur Régional EHPAD (H/F)

Groupement d'Ehpad; Dijon; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Résumé du poste

Groupement d'Ehpad recherche un cadre dirigeant pour superviser la performance des établissements de son secteur et soutenir les Directeurs d’EHPAD dans la gestion et le développement des structures.

Vous piloterez les indicateurs, assurerez le respect des bonnes pratiques et animerez les équipes de direction, tout en assurant le lien avec les autorités et partenaires et en participant aux projets stratégiques du groupe.

Qualifications

• Bac+5 en management, gestion ou secteur medico-social.
• Expérience significative en direction d’EHPAD et gestion multi-sites.
• Animation et accompagnement d’équipes de direction.

Responsabilités

• Diriger et soutenir les Directeurs d’établissement dans la gestion quotidienne des EHPAD.
• Assurer la qualité de l’accompagnement des résidents et le respect des bonnes pratiques.
• Surveiller les indicateurs de performance et la gestion budgétaire des établissements.
• Mettre en œuvre des plans d’action pour améliorer l’activité et la performance.
• Animer et motiver les équipes de direction.
• Veiller au respect de la réglementation médico-sociale et des démarches qualité.
• Développer et maintenir les relations avec les autorités et partenaires.
• Participer aux projets stratégiques du groupe (ouvertures, transformations, amélioration continue).

Connaissances

Leadership

Gestion multi-sites

Animation d'équipes

Pilotage économique

Autonomie

Relationnel

Formation

Bac+5 en management, gestion ou sanitaire et médico-social

Description du poste

Sous la direction des Opérations, vous supervisez la performance des établissements de votre secteur (Grand-Est) et soutenez les Directeurs d’EHPAD dans la gestion et le développement de leurs structures.

Vos principales missions sont :

• Diriger et soutenir les Directeurs d’établissement dans la gestion quotidienne de leur EHPAD

• Assurer la qualité de l’accompagnement des résidents et le respect des bonnes pratiques

• Surveiller les indicateurs de performance et la gestion budgétaire des établissements

• Mettre en œuvre des plans d’action pour améliorer l’activité et la performance

• Animer et motiver les équipes de direction

• Veiller au respect de la réglementation médico-sociale et des démarches qualité

• Développer et maintenir les relations avec les autorités et partenaires

• Participer aux projets stratégiques du groupe (ouvertures, transformations, amélioration continue)

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +5 en management, gestion ou dans le secteur sanitaire et médico-social.

• Expérience significative en direction d’EHPAD et en gestion multi-sites.

• Expérience confirmée dans l’animation et l’accompagnement d’équipes de direction.

• Maîtrise du pilotage économique, budgétaire et organisationnel.

• Leadership, sens stratégique, autonomie et excellent relationnel.

Ce que nous vous propose

• Un poste à responsabilités avec un fort niveau d’autonomie.

• L’opportunité de piloter plusieurs établissements et d’accompagner leur développement.

• Un rôle de proximité auprès des directeurs et des équipes, au cœur des enjeux opérationnels et stratégiques.

• Un environnement dynamique au sein d’un acteur reconnu du secteur médico-social.

• Rémunération attractive selon profil et expérience.

• Voiture de fonction.