Directeur régional/Directrice régionale

Korus Group; Rennes; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en aménagement à Rennes recherche un directeur pour sa Direction Régionale Nord-Ouest. Vous serez responsable de la stratégie commerciale et de la gestion d'une équipe de 15 personnes. Le candidat idéal aura une formation Bac+5 et une solide expériences en gestion et management dans un environnement technique. Ce rôle offre une autonomie et la chance de travailler sur des projets diversifiés.

Prestations

Package de rémunération attractif

Véhicule de fonction

Parcours d’intégration personnalisé

Qualifications

• Expérience solide en gestion technico-commerciale et management.
• Réseau bien établi en région Nord-Ouest pour l'aménagement d'espaces.
• Reconnu pour vos qualités managériales et esprit d’intrapreneur.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie commerciale.
• Gérer les budgets et garantir la rentabilité.
• Piloter les projets et les ressources.

Connaissances

Leadership naturel

Gestion technique et commerciale

Capacité à travailler sous pression

Collaboration inter-BU

Formation

Bac+5 en gestion d'entreprise, commerce ou bâtiment

Description du poste

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Vous rejoignez la Direction Régionale Nord-Ouest (15 collaborateurs – 8M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Saint-Jacques-de-La-Lande.

La Direction régionale Nord-Ouest intervient principalement en contractant général sur des projets d’aménagement d’espaces professionnels dans divers secteurs (tertiaire, hôtellerie, banque/assurance/mutuelle, etc.).

Elle confirme son dynamisme à travers des projets phares tels que : le siège social Espacil à Rennes, le siège social Suravenir à Brest, le déploiement d'agences bancaires dans le Finistère, et les crèches Babilou dans toute la région Nord-Ouest.

LE POSTE /

Vous prenez la tête de notre Direction Régionale Nord-Ouest, une implantation historique du groupe. Votre mission : impulser la vision, orchestrer les projets, fédérer les talents et faire rayonner notre performance.

Vos missions :

• Définir et déployer la stratégie commerciale en cohérence avec la vision du groupe, tout en contribuant activement au développement du portefeuille clients.
• Gérer les budgets, anticiper les risques et garantir la rentabilité de l’activité.
• Piloter les projets et les ressources, optimiser l’organisation, suivre les indicateurs de performance, et assurer un reporting précis à la Direction Générale.
• Participer aux grands projets : analyse des appels d’offres, négociations avec les fournisseurs, validation des prix.
• Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe dans une culture d’excellence opérationnelle et de satisfaction client.

Ce poste a un fort impact, où le leadership, la vision stratégique et le sens du résultat sont essentiels au quotidien.

QUI ETES VOUS ?

• Formation supérieure de niveau Bac+5 en gestion d’entreprise, commerce ou bâtiment.
• Expérience solide en gestion technico-commerciale, en direction de centre de profit et management, dans un environnement similaire ou proche, avec un niveau de technicité élevé.
• Expérience dans l’aménagement d’espaces TCE, avec un réseau de partenaires et prestataires bien établi en région Nord-Ouest, vous positionne comme un acteur clé dans le développement de l’activité.
• Leader naturel avec une forte dimension commerciale, reconnu pour vos qualités managériales et votre esprit d’intrapreneur.
• Capacité à travailler sous pression et à atteindre des résultats.
• Facilité à collaborer avec les directions supports du Groupe, en favorisant le partage inter-BU et le cross selling.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

Devenir le leader de la Direction Régionale Korus Group Nord-Ouest et un acteur clé de la stratégie de l’entreprise.

Travailler sur des projets d’espaces professionnels variés, avec un accompagnement innovant tout au long du cycle de vie des espaces et de leurs utilisateurs.

Prendre la tête de la Direction Korus Nord-Ouest, c’est gérer une équipe de 15 personnes réparties dans différents pôles : commercial, bureau d’études, chefferie de projet, conduite de travaux et administratif.

Une organisation à taille humaine, agile, avec une chaîne de décision courte, offrant une grande autonomie.

Package de rémunération : salaire annuel fixe + variable + véhicule de fonction.

Un parcours d’intégration personnalisé, avec une période transitoire avec le Directeur actuel, dont le départ est prévu fin mars 2026.