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Une entreprise de solutions innovantes cherche un Directeur Régional Des Ventes à Montrouge. Vous aurez la responsabilité de piloter la stratégie d'acquisition, de manager une équipe de commerciaux et d'intervenir sur des dossiers complexes. Le candidat idéal a une formation Bac +4/5 et une solide expérience B2B. Cette fonction offre des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.
Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the lives of millions of people, connecting employees, companies, and merchants worldwide.
We know there are many ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.
Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that offers endless opportunities.
Edenred is committed to meritocracy. You come as you are, and you contribute. The Edenred Group recognizes, recruits, and develops all talents and unique qualities.
We are dedicated to preventing all forms of discrimination and providing equal opportunities to all candidates regardless of gender, gender expression, disability, origin, religious belief, sexual orientation, or other criteria.
Nous recherchons notre futur.e Directeur Régional Des Ventes en CDI pour accompagner notre croissance à Montrouge.
Votre impact
Au sein de la Direction Commerciale de notre BU Edenred Secteur Public (Carte Restaurant, CESU, Kadeos, etc.), vous rejoindrez une équipe dynamique de 8 personnes et serez sous la responsabilité de notre Directeur Commercial France, Julien.
En qualité de Directeur Régional Des Ventes, vous rapporterez directement au Directeur Commercial et aurez une équipe de 8 personnes à manager.
Vos Missions :
Pilotage stratégique et développement commercial :
Leadership managérial et développement des talents :
Excellence opérationnelle et accompagnement des deals complexes :
Vos expériences et compétences qui feront votre succès :
Issu(e) d'une formation commerciale de type Bac +4 / +5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 à 7 ans dans des fonctions commerciales B2B, dont au moins trois années en management d’équipe.
C’est aussi votre savoir-être qui prime :
Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite. Vous aimez relever des défis individuels et collectifs.
Vous êtes méthodique, autonome et avez le sens de l’organisation.
Excellent sens relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute avérées.
Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
Notre processus de recrutement :
Intéressé ? Nous ferons notre possible pour être transparents et rapides !
Dreamteam #Topemployer2025