DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES H/F

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans la distribution de matériel médical recherche un Directeur Régional des Ventes pour piloter une équipe de vente. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'atteinte des objectifs régionaux, du coaching de votre équipe, et de la mise en œuvre des opérations marketing. Avec une forte présence sur le terrain, vous développerez des relations avec des partenaires et participerez à des événements professionnels. Si vous êtes un leader orienté résultats, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d’équipe de vente, idéalement dans le secteur de la santé.
• Capacité à atteindre des objectifs régionaux en conformité avec la politique commerciale.

Responsabilités

• Piloter une équipe de 6 Délégués Commerciaux pour atteindre les objectifs.
• Gérer les responsabilités administratives et suivre les indicateurs de performance.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Analyse des performances

Communication

Formation

Bac+2 en commerce

Bac+2 en marketing

Bac+2 en finance

Description du poste

DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES H/F, Hauts de France, FR

Notre client est une société spécialisée dans la distribution de matériel médical et la prestation de santé à domicile depuis plus de 20 ans. L’entreprise a connu une forte croissance grâce à des valeurs telles que le respect, le professionnalisme et l’intégrité.

Pour soutenir cette croissance, ils recrutent un/e:

Secteur : Paris / IDF / Hauts de France

Poste : Sous la responsabilité du Directeur Commercial France, vous pilotez une équipe de 6 Délégués Commerciaux.

1. En collaboration avec la direction, vous garantissez le développement et l’atteinte des objectifs régionaux en conformité avec la politique commerciale nationale.
2. Vous managez, coachez et animez votre équipe commerciale pour assurer la cohérence des actions en accord avec les Plans d’Actions Stratégiques.
3. Vous gérez les responsabilités administratives telles que les rapports d’activités, la remontée des informations terrain et de la concurrence.
4. Vous suivez les indicateurs de performance, analysez les résultats, validez les actions et mettez en œuvre des mesures correctives.
5. Vous participez au développement RH via le recrutement, la formation, l’accompagnement et le coaching de vos délégués.
6. Vous coordonnez la mise en œuvre des opérations marketing, des plans d’action et contribuez à l’amélioration des processus commerciaux.
7. Vous entretenez et développez les relations avec nos partenaires, prospects, leaders d’opinion, et participez à des événements professionnels.

Profil : Bac+2 minimum en commerce, marketing ou finance. Expérience confirmée en gestion d’équipe de vente, idéalement dans le secteur de la santé ou un environnement complexe.

Vous faites preuve de leadership, d’un excellent relationnel, et êtes orienté résultats. Vous êtes organisé(e), dynamique, autonome, avec un fort sens de l’écoute et de l’adaptation. La présence sur le terrain 4 jours par semaine est requise pour accompagner vos commerciaux.