Directeur régional de Mayotte (H/F) 2074

TN France; Mayotte; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un établissement public de formation en tant que Directeur régional à Mayotte. Ce poste clé vous permettra de piloter les activités liées à la formation des agents territoriaux dans un environnement dynamique et engagé. Vous serez responsable de l'affirmation et du renforcement des compétences des personnels, tout en collaborant étroitement avec les collectivités locales. Avec votre expertise en gestion et votre leadership, vous contribuerez à façonner l'avenir de la fonction publique territoriale, en répondant aux enjeux d'une société durable et solidaire. Une occasion unique d'avoir un impact significatif sur la formation professionnelle dans les territoires ultramarins.

Qualifications

• Expérience en gestion de fonctions de dirigeant territorial.
• Compétences en conduite de projets et management d'équipe.

Responsabilités

• Développer une analyse stratégique des besoins des collectivités.
• Fédérer les équipes autour d'un projet commun.

Connaissances

Gestion de projets

Management d'équipe

Conduite du changement

Animation de réseaux

Formation

Diplôme en gestion publique

Formation en management

Description du poste

Directeur régional de Mayotte (H/F) 2074, Mayotte

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) : Administrateur, Ingénieur en chef, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef hors classe

Poste à pourvoir : Prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert

Descriptif de l'emploi

En rejoignant le CNFPT, vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux, un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultramarin. Il forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière, travaillant aux côtés des collectivités locales dans leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, et réussir le défi de former les agents aux métiers de demain. C'est aussi faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales des réponses aux enjeux d'une société plus durable et solidaire.

Missions / Conditions d'exercice

Emploi fonctionnel placé sous la responsabilité de la directrice générale du CNFPT, en lien étroit avec le délégué de la délégation. Vous impulseriez l'ensemble des activités relatives à l'affirmation et au renforcement des compétences des personnels territoriaux, au plus près des politiques publiques locales de l'archipel.

Fort d'une connaissance et d'un intérêt avéré pour les territoires ultramarins, vous êtes capable de développer une analyse stratégique des besoins des collectivités, de décliner les orientations nationales en objectifs opérationnels territorialisés, et de conduire des actions co-construites adaptées aux enjeux des collectivités et des agents.

Vous fédérez les équipes autour d'un projet commun, en impulsant une dynamique de promotion du CNFPT via l'animation de partenariats et réseaux professionnels locaux. Vous impliquerez et soutiendrez les initiatives de collaboration transversales avec la délégation de la Réunion dans l'espace de coopération inter-délégations "Océan Indien".

Vous développerez, avec le siège, les autres délégations régionales et instituts, des méthodes et procédures pour améliorer notre offre de service aux collectivités et agents, répondant aux enjeux de la formation professionnelle. Vous serez garant du respect des règles internes de gestion de l'établissement.

Profils recherchés

Votre expérience en gestion de fonctions de dirigeant territorial et en politiques publiques vous a permis de développer des compétences en conduite de projets, organisation, management d'équipe, et en animation de réseaux de responsables territoriaux, élus et partenaires.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, avec une expérience confirmée en management pluridisciplinaire. Vous disposez d'aptitudes à l'organisation, au pilotage, à la conduite du changement, et de résilience pour évoluer dans un environnement institutionnel, politique, social et culturel exigeant.

Vous maîtrisez les enjeux de la formation professionnelle des agents territoriaux pour assurer la qualité et l'efficience des politiques publiques locales.