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Directeur régional - CDI F / H

Fursac

Paris

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un Directeur Régional passionné pour superviser et optimiser ses points de vente. Dans ce rôle, vous serez le lien essentiel entre le siège et le réseau, garantissant une performance commerciale solide et une expérience client exceptionnelle. Vous aurez l'opportunité de coacher et de former vos équipes tout en analysant les performances pour mettre en place des actions efficaces. Si vous êtes un leader motivé, prêt à relever des défis dans un environnement stimulant, cette position est faite pour vous. Rejoignez une marque reconnue et contribuez à son développement à l'échelle européenne.

Qualifications

  • Expérience en management et développement commercial dans le prêt à porter.
  • Capacité à analyser les performances et à encadrer une équipe.

Responsabilités

  • Développer le chiffre d'affaires et animer le réseau de points de vente.
  • Gérer et former les équipes tout en respectant l'image de marque.
  • Assurer la communication entre le siège et les points de vente.

Connaissances

Management d'équipe
Analyse des performances
Coaching de vente
Communication
Anglais courant
Espagnol

Formation

Expérience en tant que Directeur.rice Régionale

Description du poste

Depuis les Grands Boulevards de Paris, Fursac créé sa vision exigeante d’un vestiaire réfléchi, ouvert, français. Depuis 1973, l’esprit n’a pas changé, chacun de nos vêtements doit être aussi bien pensé qu’un costume.

Fursac dispose de 73 points de vente en France et en Europe et souhaite poursuivre son expansion dans les années à venir avec l’ouverture de nouvelles boutiques et corners.

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous contribuez au développement de l’activité et de la performance de votre réseau, et vous assurez l’encadrement de votre équipe, dans le cadre de la politique commerciale et dans le respect de l’image de la marque.

Vous incarnez le lien entre le siège et les points de vente dans une forte logique de confiance, d’accompagnement et de transparence.

Vous encadrez l’ensemble des responsables de points de vente de votre périmètre.

Vos missions principales sont :
  1. Le développement du chiffre d’affaires :
    • Analyse des performances (suivi des indicateurs de vente) et mise en place de plans d’action adéquats en collaboration avec vos équipes;
    • Animation du réseau : visites des points de vente, coachings de vente, mise en place de challenges, participation aux ouvertures;
    • Analyse et suivi de l’environnement concurrentiel : reportings et relevés lors des visites terrain ;
    • Reporting régulier de votre activité auprès de la Direction Commerciale.
  2. La gestion de vos équipes :
    • Management au quotidien de vos équipes : recrutement, coaching, entretien d’évaluation annuel, évolution, suivi RH, validation des plannings et des congés ;
    • Formation des équipes sur l’expérience client, les produits et les process ;
    • Accompagnement de chaque responsable de votre région, dans sa gestion du point de vente : stock, respect des procédures, respect des guidelines VM.
    • Organisation et animation de réunions régionales.
    • Amélioration quotidienne de la qualité du service apportée aux clients.
  3. Vous êtes garant pour votre réseau :
    • de l’image de marque et de l’identité visuelle (merchandising, savoir-être, dimension esthétique);
    • du respect des différentes procédures et de leur application;
    • de la bonne communication entre le siège et le réseau.

Vous remontez les informations qualitatives pertinentes qui complèteront l’approche quantitative des statistiques.

Vous bénéficiez d’une première expérience en tant que Directeur.rice Régionale dans un univers idéalement de prêt à porter.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités commerciales, de manager de proximité, et vous êtes rigoureux et autonome.

Vous avez envie de participer au développement de notre enseigne, en France et en Europe (6 pays).

Vous êtes mobile (déplacements fréquents, a minima 3 jours / semaine en moyenne).

Vous parlez couramment l’anglais, l’espagnol serait un plus.

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