Directeur Régional B to C H/F

Fed Business; Limoges; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Directeur Régional pour gérer 3 agences et une équipe de 30 commerciaux dans le secteur B to C. Vous serez responsable de la rentabilité de votre région, avec une rémunération allant de 55 à 65 K€, plus un variable basé sur les objectifs. Pas de télétravail proposé.

Prestations

Voiture de fonction

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans la vente B to C et le management.
• Excellente connaissance du marché B to C.
• Capacité à gérer équipes directes et indirectes.

Responsabilités

• Gérer 3 agences et 30 commerciaux.
• Mettre en place des plans d'action.
• Assurer le reporting et veille concurrentielle.

Connaissances

Management d'équipe

Vente B to C

Gestion des objectifs

Formation et recrutement

Formation

Diplôme supérieur commercial

Description du poste

Overview

Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales et marketing, recherche pour son client, société de 500 personnes en plein développement, un(e) Directeur Régional H/F, pour accompagner sa forte croissance.

Responsibilities

• Rattaché(e) au directeur commercial France, vous intégrez une société en fort développement, spécialisée dans la vente de services B to C et implantée sur l'ensemble du territoire national.
• Prenez en charge la zone Centre/Sud-Ouest.
• Managez 3 agences, leurs responsables commerciaux et 30 commerciaux terrain.
• Redescendez les objectifs fixés par la direction.
• Mettez en place les plans d action pour atteindre les chiffres cibles.
• Êtes garant(e) de l audit de vos agences et du contrôle de la qualité administrative des dossiers de vos commerciaux.
• Aidez vos responsables à recruter, former et manager leurs équipes.
• Accompagnez la stratégie de développement commercial (ventes en one-shot et porte à porte).
• Pilotez la formation et l accompagnement de vos équipes et les accompagnez en prospection terrain.
• Assurez le reporting à votre direction et êtes présent(e) en réunions commerciales au siège avec vos homologues.
• Réalisez la veille concurrentielle sur votre région.
• Garantissez le day to day : motivation et bonne ambiance aux côtés de vos équipes.

Compensation et conditions

Véritable chef d"orchestre, vous garantissez la rentabilité de votre région en toute autonomie.

Rémunération : 55 à 65 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 20 à 50 K€ bruts/an (variable sur objectifs chiffrés) + voiture de fonction. Pas de télétravail proposé sur ce poste.

Qualifications

• De formation supérieure commerciale, vous justifiez de 10 ans d expérience dans la vente B to C et le management de responsables commerciaux.
• Votre excellente connaissance du marché B to C ainsi que du management direct et indirect vous assurent de réussir dans cette fonction challengeante !