Directeur Regional Auvergne/Rhône-Alpes (H/F)

HARTMANN GROUP; Lyon; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins de santé recherche un Directeur Régional pour la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de visiteurs médicaux, de l'élaboration des plans d'action et de l'optimisation des performances. Exigences incluent une formation scientifique ou commerciale, une expérience managériale en visite médicale, et des compétences en communication et gestion d'équipe. Le poste nécessite 75% de déplacements.

Prestations

Salaire fixe sur 13 mois

Primes variables sur objectifs

Véhicule de fonction

CSE et mutuelle d'entreprise

Programme de formation complet

Qualifications

• Expérience managériale réussie en visite médicale ville et/ou hôpital.
• Passion pour le management et culture de la performance d'équipe.
• Capacité d'écoute et empathie.

Responsabilités

• Manager et coordonner l'activité et la performance de la région.
• Développer le plan d'action selon la stratégie commerciale.
• Analyser les tableaux de bord pour les actions correctives.

Connaissances

Gestion d'équipe

Orientation résultats

Communication

Empathie

Capacité d'analyse

Formation

Formation scientifique ou commerciale

Outils

Pack Office

SalesForce

Description du poste

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment: avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.

Poste

Directeur Régional - Auvergne / Rhône-Alpes (H/F)

Au sein de la Division Outpatient Market, notre Force de vente de Délégué(e)s à l'Information Médicale présente nos gammes de produits Soins des Plaies, en ville et à l'hôpital, dans le souci d'une prise en charge des patients complète.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous mettez en application la politique commerciale définie par l'entreprise, vous encadrez une équipe de visiteurs médicaux dans une notion de management de proximité, de développement continue des compétences et de pilotage de votre région. Vous optimisez les moyens humains, promotionnels et financiers mis à votre disposition afin de développer le CA et la PDM de votre région.

Responsabilités

• Vous managez et coordonnez l'activité et la performance de votre région.
• Vous élaborez et mettez en oeuvre le plan d'action sur votre région en fonction de la stratégie commerciale du réseau et de l'environnement (communication, activité, priorités produits, DMOS...).
• Vous validez les plans sectoriels en accompagnant et en développant chaque collaborateur (accompagnement terrain, plan de développement, suivi administratif...).
• Vous produisez et analysez les tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs (interprétation des résultats, diffusion des informations et mises en oeuvre des actions correctives nécessaires, suivi d'activité, etc.).
• Vous développez et cultivez votre leadership scientifique ainsi que celui de votre équipe, afin que chacun soit reconnu comme un interlocuteur de qualité auprès des professionnels de santé.
• Vous contribuez à l'organisation d'évènements auprès des professionnels de santé en lien avec le service marketing.
• Vous vous tenez informé de l'évolution du marché et de la concurrence.

Vous exercez votre activité principalement sur la région Auvergne - Rhône-Alpes et régions frontalières (partiel) et vous résidez idéalement sur la région lyonnaise. 75% de déplacements à prévoir.

Profil

• De formation initiale scientifique ou commerciale.
• Vous disposez d'une expérience managériale réussie acquise en visite médicale ville et/ou hôpital.
• Disposant d'une vraie culture de la performance d'équipe, et passionné(e) par le management, vous êtes un meneur et proche du terrain.
• Vous êtes orienté(e) résultats et stimulé(e) par les environnements concurrentiels et exigeants.
• Vous êtes à l'écoute, empathique, résilient(e).
• Votre force de conviction et votre curiosité intellectuelle vous poussent à aller plus loin pour votre équipe et vos clients.
• A l'aise sur les outils informatiques, vous maitrisez le pack Office et CRM (SalesForce).

Les +

• Salaire fixe sur 13 mois + primes variables attractives sur réalisation d'objectifs,
• Primes d'intéressement et de participation.
• Ordinateur portable, iPhone, IPad.
• Véhicule de fonction confortable (5 places) + Carte TOTAL (utilisable toute l'année).
• Statut cadre, 10 RTT, CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse.
• Un programme d'intégration et de formation complet.
• Une politique de mobilité interne et de développement des compétences.

Prise de poste

• Parcours complet d'intégration dès votre arrivée
• Tournées duo et accompagnement DR/collègues.
• Formation produits, outils et techniques.
• Accompagnement par un(e) parrain/marraine.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d'ouverture.

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