Directeur régional adjoint de l'environnement, de l'aménagement et du logement (Centre-Val de Loire)

ministères aménagement du territoire transition écologique; Orléans; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique régionale cherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour soutenir les missions liées à l'aménagement du territoire et à la transition écologique. Le candidat devra avoir de solides connaissances des politiques publiques et démontrer une expérience en management et en pilotage de projets. Ce poste est en contact direct avec les services de l'État et nécessite une forte capacité d'analyse et de communication.

Qualifications

• Expérience en management des personnes et des organisations.
• Bonnes connaissances des politiques publiques liées à l'aménagement et à la transition écologique.
• Capacité à porter la parole de l'État.

Responsabilités

• Appui au directeur régional dans diverses thématiques.
• Pilotage de la gouvernance et dialogue social.
• Gestion des infrastructures et de la mobilité.

Connaissances

Connaissances en aménagement

Sens du service public

Expérience en management

Capacité d’analyse stratégique

Capacités relationnelles

Souplesse et ouverture d’esprit

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Composée d’une armature de métropoles moyennes, la région Centre-Val de Loire, qui compte 2,6 millions d’habitants et 6 départements, est caractérisée par la présence de la Loire qui structure son organisation. Elle est riche d’un patrimoine reconnu au niveau mondial. À proximité immédiate de l’Île-de-France, urbaine et rurale à la fois, la région bénéficie d’un réel dynamisme économique (taux de chômage inférieur à la moyenne nationale), et se situe au cœur des enjeux des politiques d’aménagement du territoire et des politiques de transformation de l’action publique. Les enjeux de risques naturels (inondations, feux de forêts, etc.) et de mobilité y sont particulièrement importants. Ses dimensions raisonnables permettent aux services régionaux comme la DREAL d’assurer une forte présence territoriale.

La DREAL est un service de 380 personnes, comprenant 6 services et 4 unités départementales et interdépartementales, sous l’autorité d’un directeur assisté de deux adjoints.

Placé sous l’autorité du directeur régional de l’environnement, de l’aménagement et du logement, le ou la directeur(trice) régional(e) adjoint(e) ou la ou le directrice/directeur régional(e) adjoint(e) a notamment en charge : le logement et l’habitat, les risques naturels, la prévision des crues, les infrastructures et la mobilité, l’appui à l’autorité environnementale, ainsi que la démarche qualité, la communication interne, les ressources humaines, le pilotage de la zone de gouvernance (dialogue de gestion, dialogue social, responsable de zone de la gouvernance des effectifs, suivi des politiques prioritaires du gouvernement, etc.) et les moyens généraux. Ce portefeuille est susceptible d’évoluer.

Profil recherché

Les compétences principales recherchées sont :

• Bonnes connaissances des ministères chargés de l'aménagement, du logement, des transports, de la transition écologique et de l’énergie, et de leurs politiques publiques, au moins sur une partie des politiques thématiques dans lesquelles il ou elle appuie le directeur ;
• Capacité à porter la parole de l'État et les politiques publiques ;
• Sens du service public ;
• Expérience en management des personnes et des organisations ;
• Capacité d’analyse stratégique et de conduite de projets complexes ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Capacités relationnelles, goût pour le pilotage, sens de l'animation, sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe et le pilotage de la transversalité ;
• Capacité à faire face à une forte charge de travail tout en prenant du recul ;
• Sens de l'innovation ;
• Souplesse et ouverture d’esprit.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]