Directeur régional adjoint de l'environnement, de l'aménagement et du logement (Bourgogne-Franc[...]

ministères aménagement du territoire transition écologique; Byans-sur-Doubs; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un ministère en France recherche un directeur régional adjoint de l'environnement pour superviser des activités liées à la gestion de crise et à l'adaptation au changement climatique. Ce poste nécessite une expérience technique élevée et des compétences en pilotage de projet. Les candidats doivent être capables de faire face à des situations d'urgence et d'initier des changements. Des déplacements fréquents en région sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience technique et managériale dans des ministères ou collectivités territoriales requise.
• Expérience significative en pilotage stratégique et management nécessaire.

Responsabilités

• Pilotage et supervision des activités relatives à la gestion de crise et à l'adaptation au changement climatique.
• Représentation du directeur lors d'instances importantes.
• Correspondant sécurité-défense de la DREAL.

Connaissances

Pilotage en mode projet

Capacité stratégique

Adaptabilité et innovation

Animation et organisation

Gestion des ressources humaines

Qualités relationnelles

Description du poste

Vos missions en quelques mots

L'équipe de direction est composée d'un directeur et de 3 adjoints.
Le directeur régional adjoint ou la directrice régionale adjointe de l'environnement, de l'aménagement et du logement exerce les missions prévues par le décret n° 2009-235 du 27 février 2009 modifié relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement.
Sous l'autorité du directeur, il ou elle est plus particulièrement chargé de piloter et de superviser les activités de la DREAL relatives à la prévention des risques naturels et technologiques, à la gestion de crise, à l'adaptation au changement climatique et à la planification écologique.
Il ou elle exercice l'autorité hiérarchique sur les 4 chefs d'unités départementales ou interdépartementales de la DREAL.
Susceptible de représenter le directeur dans de nombreuses instances et réunions, il ou elle est l'interlocuteur privilégié de partenaires importants de la DREAL sur son champ d'intervention (préfectures de département, conseil régional, Ademe, procureurs, industriels…).
Il ou elle assure les fonctions de correspondant sécurité-défense de la DREAL et participe aux astreintes de direction.
En outre, des projets de nature transversale peuvent lui être confiés.

Profil recherché

Une expérience technique et managériale de haut niveau dans des ministères, établissements publics ou collectivités territoriales ainsi qu'une expérience significative en matière de pilotage stratégique et de management sont nécessaires.
Sont recherchés :

• des compétences de pilotage en mode projet ;
• une capacité à prendre la hauteur de vue stratégique et une approche prospective des enjeux ;
• l'adaptabilité, l'innovation et la créativité ;
• le goût pour l'animation, l'organisation et la coordination ;
• l'aptitude à initier, piloter et accompagner les changements et faire face à des situations de pression, d'urgence, de crise ou d'incertitude ;
• des qualités avérées en matière de gestion des ressources humaines ainsi que les qualités relationnelles pour créer et animer partenariats et réseaux.

Le poste implique de fréquents déplacements au sein de la région, en particulier sur le second site principal de Dijon, chef-lieu de la région.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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