Directeur Régional 75 H / F

Michael Page; Vanves; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur pharmaceutique recherche un Directeur Régional pour manager une équipe de 8 délégués commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration des stratégies commerciales et marketing, tout en garantissant le suivi des actions sur le terrain. Avec un diplôme Bac +2 et au moins 4 ans d'expérience, vous devez être un manager rigoureux, capable de communiquer clairement les objectifs au sein de votre équipe. Le package comprend un fixe, un variable, des avantages et un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Avantages

Rémunération fixe et variable

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans dans un rôle similaire.
• Gestion et formation d'équipes de vente.
• Capacité à atteindre les objectifs financiers.

Responsabilités

• Former et manager une équipe de vente.
• Élaborer la politique commerciale et marketing.
• Gérer les Grands Comptes et la négociation.
• Participer au recrutement des délégués.

Connaissances

Gestion de l'équipe

Stratégies commerciales

Négociation

Communication

Analyse du marché

Formation

Diplôme commercial Bac +2 minimum

Description du poste

En tant que Directeur Régional, vous avez pour mission de :

• Former, manager, faire progresser les délégués (au nombre de 8) de votre région tant sur le plan de la connaissance produits, marché, chiffre d'affaires clients, conquête de nouveaux clients quel que soit le réseau de distribution ou l'entreprise se positionne,
• Participer à l'élaboration de la politique commerciale et marketing : conditions commerciales, promotions, actions particulières,
• Participer à l'organisation, au suivi des séminaires nationaux, régionaux, salons professionnels,
• S'assurer du suivi des actions commerciales et marketing mises en place sur sa région et par leurs délégués,
• Exécuter toutes missions nécessaires au développement de l'activité commerciale et générale de l'entreprise,
• Réaliser les objectifs de vente définis avec les délégués commerciaux respectifs et approuvés par la direction commerciale,
• Vérifier la juste implantation de la stratégie de l'entreprise sur les secteurs,
• Gérer les Grands Comptes et les Groupements (Négociations centrales avec la Direction Commerciale),
• Gérer les budget coop et Groupement pour en respecter les montants définis lors du Budget et leur juste application sur le terrain,
• Participer au recrutement des délégués et à l'identification des talents en relation avec la Direction commerciale et les RH.

Fixe + variable + avantages, véhicule de fonction.

De formation commerciale Bac +2 minimum, vous avez une expérience d'au minimum 4 ans sur une fonction similaire de directeur régional idéalement dans le domaine pharmaceutique.

Véritable manager de proximité, rigoureux et passionné, votre adaptabilité, votre capacité d'écoute, votre ouverture d'esprit, vos aptitudes à exprimer clairement les objectifs à la force de vente sont des qualités attendues à ce poste.

La zone à couvrir est : 02, 59, 60, 62, 75, 77, 80, 89, 91, 93, 94, 95