Directeur Qualité et Innovation (H/F) - AEDE

AEDE; Hautefeuille; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

AEDE recherche un Directeur Qualité et Innovation pour coordonner la politique qualité et la gestion des risques dans les établissements, en lien étroit avec les directions territoriales.

Le poste supervise les auto-évaluations, les évaluations et les projets transversaux, tout en assurant la veille réglementaire et le reporting d’activité. Le candidat pilotera des indicateurs et contribuera à la transformation de l’offre médico-sociale.

Responsabilités

• Piloter la politique qualité et la gestion des risques dans les établissements, en accord avec les orientations de l'Association
• Promouvoir la bientraitance et l’autodétermination des personnes accompagnées
• Accompagner le développement et la transformation de l’offre
• Veiller à la veille réglementaire et au suivi des évolutions du secteur médico-social
• Piloter le dispositif «Un avenir après le travail»
• Structurer avec les directions d’établissement et de territoire les Evènements Indésirables Graves et animer les retours d’expérience
• Superviser les auto-évaluations et la préparation des évaluations
• Participer aux projets transversaux, notamment appels à projets dans le cadre de reprise ou de création d’établissements
• Mettre en place des indicateurs, des tableaux de bord de suivi et des rapports d’activité

Description du poste

Le/la Directeur/trice Qualité et Innovation a pour responsabilités principales en lien étroit avec les directions territoriales :

• La coordination de la politique qualité et de gestion des risques mis en œuvre dans les établissements dans le respect des orientations politiques de l'Association
• La promotion de la bientraitance et de l’autodétermination des personnes accompagnées
• L’accompagnement dans le développement et la transformation de l’offre
• La veille réglementaire et le suivi des évolutions du secteur médico-social

Missions principales :

• Piloter le dispositif «Un avenir après le travail»
• Structurer avec les Direction d’établissement et de territoire les Evènements Indésirables Graves et animer éventuellement les retours d’expérience
• Superviser les auto-évaluations et la préparation des évaluations
• Participer aux projets transversaux, notamment aux appels à projets dans le cadre de reprise ou de création d’établissements
• Mettre en place des indicateurs, des tableaux de bord de suivi et de rapports d’activité dans son domaine