Directeur Pilotage et Support au Développement

BEHIVE; Bordeaux; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

BEHIVE recherche un Directeur Pilotage et Supports au Développement F/H pour un CDD de 6 mois minimum, basé à Bordeaux. Rattaché à la Direction du Développement Commercial, vous assurerez le pilotage d’un périmètre multi‑équipes, garantissant la continuité du management et le pilotage des activités commerciales.

Profil: 10–15 ans d’expérience en management et développement commercial, expérience de direction régionale ou réseau, et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs et des

Qualifications

• Expérience managériale et développement commercial 10–15 ans minimum dans un environnement structuré et multi-sites.
• Capacité à manager des managers et piloter des équipes importantes.
• Expérience du pilotage de la performance commerciale et du reporting régulier.
• Connaissance des secteurs assurance, protection sociale, banque ou réseau commercial.

Responsabilités

• Construire et décliner les objectifs de développement commercial par région, segment et canal, et assurer le suivi de la performance.
• Consolider et analyser les résultats commerciaux et identifier les leviers d’amélioration.
• Manager plusieurs responsables d’équipes et les accompagner dans le pilotage de leurs activités et de leurs collaborateurs.
• Définir les orientations en matière de formation métier et de méthodes de vente et veiller à leur déploiement.
• Piloter stratégiquement l’organisation et la gouvernance des réponses aux appels d’offres.
• Garantir la qualité de mise en œuvre des contrats et le respect des standards définis.
• Superviser et optimiser les activités support au développement commercial.
• Fédérer les différentes parties prenantes autour des enjeux de développement et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Connaissances

Management d'équipes

Pilotage commercial

Reporting managérial

Développement commercial

Gestion des appels d'offres

Formation métier

Méthodes de vente

Pilotage de performance

Description du poste

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.

Notre client est un acteur majeur de la protection sociale, qui recherche dans le cadre d’un CDD de remplacement d’une durée prévisionnelle de 6 mois minimum, un Directeur Pilotage et Supports au Développement F/H, basé à Bordeaux.

Rattaché(e) à la Direction du Développement Commercial, vous intervenez dans le cadre d’un remplacement temporaire sur une fonction de direction stratégique, avec pour objectif d’assurer la continuité du management et du pilotage d’un périmètre regroupant plusieurs équipes et managers.

À ce titre, vos principales missions seront de :

• Construire et décliner les objectifs de développement commercial par région, segment et canal, et assurer le suivi de la performance ;
• Consolider et analyser les résultats commerciaux et identifier les leviers d’amélioration ;
• Manager plusieurs responsables d’équipes et les accompagner dans le pilotage de leurs activités et de leurs collaborateurs ;
• Définir les orientations en matière de formation métier et de méthodes de vente et veiller à leur déploiement ;
• Piloter stratégiquement l’organisation et la gouvernance des réponses aux appels d’offres ;
• Garantir la qualité de mise en œuvre des contrats et le respect des standards définis ;
• Superviser et optimiser les activités support au développement commercial ;
• Fédérer les différentes parties prenantes autour des enjeux de développement et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience significative, idéalement de 10 à 15 ans minimum, dans des fonctions de management et de développement commercial, acquise dans un environnement structuré et multi-sites.

Vous avez idéalement occupé des fonctions de Directeur Régional, Directeur Commercial, Directeur de Réseau ou équivalent, avec une expérience confirmée du management de managers et du pilotage d’équipes importantes.

Habitué(e) au pilotage de la performance commerciale, vous êtes capable de prendre rapidement en main un périmètre existant, de fédérer des équipes et d’assurer la continuité des activités dans un contexte de remplacement.

Une expérience dans les secteurs de l’assurance, de la protection sociale, de la banque ou au sein d’un environnement disposant d’un réseau commercial structuré sera particulièrement appréciée.

La confidentialité de votre candidature est assurée.