Directeur Petite Enfance - Mairie de Chartres

Communes; Chartres; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un Directeur Petite Enfance pour superviser un pôle administratif et financier. Ce poste de catégorie A offre l'opportunité de gérer des projets complexes et d'encadrer une équipe dédiée à la petite enfance. Vous serez responsable de la gestion budgétaire, de l'élaboration de dossiers de subventions, et du suivi des indicateurs d'activité. Si vous avez une formation en management et une passion pour le secteur de la petite enfance, cette position pourrait être le tremplin idéal pour votre carrière. Rejoignez une équipe engagée à faire la différence dans la vie des enfants et des familles.

Qualifications

• Formation supérieure en management ou pilotage de projets.
• Expérience en direction de services dans le secteur petite enfance.

Responsabilités

• Encadrer le pôle administratif et financier et gérer les procédures.
• Superviser l'élaboration et le transfert de données CAF.

Connaissances

Management

Gestion de projets

Compétences relationnelles

Rédaction

Formation

Bac+5 en management

Description du poste

Directeur Petite Enfance - Mairie de Chartres

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

La direction de la petite enfance de la Ville de Chartres, composée de six multi-accueils collectifs, une crèche familiale, un relais petite enfance, trois lieux d'accueil enfants-parents, une halte-garderie, représente environ 140 ETP et 350 places d'accueil pour les enfants de 10 semaines à 4 ans.

Elle recrute son :

Directeur Petite Enfance H/F

Poste de catégorie A, cadre d'emploi des attachés ou contractuel, sous la responsabilité du DGA Vie et Rayonnement de la Cité, en lien avec la directrice adjointe. Vous :

• Assurez l'encadrement du pôle administratif et financier, gestion des procédures et logiciels métiers en lien avec la DSI.
• Supervisez l'élaboration et le transfert de données CAF, la préparation des dossiers de subventions, et le suivi des indicateurs d'activité.
• Suivez l'exécution budgétaire, conseillez et soutenez l'équipe, gérez les conventionnements, pilotez le projet de Service public petite enfance, et gérez le relai petite enfance.

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+5) en management ou pilotage de projets, avec une expérience en direction de services, connaissance du secteur petite enfance et de la réglementation, capacité à gérer des projets complexes, autonomie, organisation, excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, discrétion et professionnalisme.

Poste à pourvoir à partir du 31/05/2025. Candidature avec CV et LM. Ouvert aux grades d'Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal dans la Fonction Publique Territoriale. Contrat pouvant durer jusqu'à six ans pour un contractuel si aucune candidature de fonctionnaire n'est retenue.