Directeur Petite Enfance (h / f)

Ville de Neuilly-sur-Seine; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique en Île-de-France recherche un responsable pour diriger la politique Petite Enfance. Ce poste inclut le management d'une équipe de 203 agents, la gestion de projets en partenariat avec des organismes et la garantie d'un service public de qualité. Le candidat idéal a une expérience antérieure dans un poste similaire et démontre un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.

Prestations

Rémunération statutaire

13ème mois

Politique de formation active

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience à un poste similaire indispensable.
• Sens du management humain et de projets.
• Diplomatie, rigueur et sens de l'organisation et du service public.

Responsabilités

• Diriger la politique Petite Enfance de la Ville.
• Encadrer les 203 agents au sein de 8 multi-accueils.
• Pilotage des projets et gestion de la qualité du service public.
• Gestion du personnel et animation de réunions.

Connaissances

Management humain

Diplomatie

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Description du poste

Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville

À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :

• Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.

Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.

Elle bénéficie d'un environnement de qualité.

Description du poste

Cadre d'emplois des infirmiers puériculteurs ou assimilés)

Vous dirigez la politique Petite Enfance de la Ville et encadrez les équipes, 203 agents. La Ville compte 8 multi-accueils qui comptabilisent 598 places, composés d'équipes pluridisciplinaires.

Vos principales missions sont le management organisationnel, stratégique et fonctionnel :

Pilotage des projets :

• Elaboration du schéma directeur et définition des valeurs partagées au sein du secteur,
• Gestion de la Convention territoriale globale : élaboration en partenariat avec la CAF et suivi,
• Suivi du partenariat organisationnel et financier avec la CAF et le Conseil Départemental.

Pilotage et encadrement de la direction Petite Enfance :

• Veille au bon fonctionnement des structures d'accueil Petite Enfance : ouverture et fermeture de services, qualité du service public,
• Gestion du personnel, définition du plan de formation avec le service expert,
• Gestion des commissions d'attribution,
• Préparation des délibérations au Conseil municipal,
• Animation de réunions et de groupes de travail,
• Elaboration des procédures de fonctionnement de la direction (notes de services, procédures administratives, process du logiciel de gestion, protocoles médicaux....)

Profil recherché

• Expérience à un poste similaire indispensable,
• Sens du management humain et de projets,
• Diplomatie, rigueur et sens de l'organisation et du service public,
• Sens du travail en équipe,
• Sens de la diplomatie : relations notamment avec les usagers fréquentes.

Pour ce poste vous bénéficiez :

• De la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
• D'une politique active de formation
• D'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière
• D'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social
• D'une complémentaire santé et d'un contrat prévoyance

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