Directeur Périscolaire et Extrascolaire (H/F)

TN France; Maxéville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un directeur périscolaire dans une commune dynamique. Ce rôle essentiel implique la gestion d'un site périscolaire, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants, tout en collaborant étroitement avec les familles et le personnel éducatif. Vous serez responsable de l'organisation quotidienne des services, de la supervision d'une équipe d'animation, et de la mise en œuvre de projets éducatifs. Si vous êtes dynamique et engagé dans l'éducation populaire, cette position offre un cadre stimulant pour faire une différence significative dans la vie des enfants.

Qualifications

• BPJEPS LTP obligatoire ou Master 2 MEEF requis.
• Compétences en gestion de la vie collective et sécurité.

Responsabilités

• Organiser les services périscolaires quotidiennement.
• Manager une équipe d’animation et suivre leurs projets.
• Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants.

Connaissances

Relations avec les personnels UFCV

Sens de la rigueur en organisation

Qualités relationnelles avec les enfants

Aptitude à travailler en équipe

Capacité d'adaptation

Formation

BPJEPS LTP

Master 2 MEEF

Description du poste

Directeur Périscolaire et Extrascolaire (H/F), Maxéville

Maxéville, France

Le poste

Dans le cadre de la gestion d’un site périscolaire (matin, midi, après-midi, accueil du soir) de la commune de Maxéville, l’UFCV recrute un directeur pour ces temps de gestion et d’animation, qui ont lieu chaque matin de 07h30 à 08h10, chaque midi (hors mercredi) de 11h50 à 13h20, chaque jour (hors mercredi) de 14h50 à 17h10, et chaque soir (hors mercredi) de 17h10 à 18h30, avec 2 heures de réunion hebdomadaire. La direction de l’accueil de loisirs est également incluse.

Prise de poste prévue pour le 19/08/2024.

Finalités et enjeux du poste

• Être garant de la prise en charge individuelle des enfants accueillis.
• Participer au bon déroulement et à la cohésion du travail en équipe pédagogique.
• Contribuer activement à la qualité du lien de confiance et de coéducation avec les familles, les enseignants, et les ATSEM.
• Appliquer scrupuleusement les consignes d’hygiène et de sécurité relatives à l’encadrement des mineurs en accueil collectif, en garantissant leur bonne application auprès des enfants.

Fonctions et responsabilités

1. Organiser les services périscolaires quotidiennement.
2. Créer du lien avec le personnel de l’école pour travailler en partenariat.
3. Manager une équipe d’animation, accompagner les animateurs dans la réalisation de leurs projets, et assurer un suivi pédagogique de l’équipe.
4. Gérer administrativement et pédagogiquement les membres de l’équipe d’animation : réalisation de contrats, participation au recrutement, fiches mensuelles, etc.
5. Veiller à la sécurité physique, morale, et affective des enfants.
6. Garantir l’hygiène, la sécurité, le respect du règlement intérieur et du matériel pédagogique.
7. Faire concevoir à l’équipe des activités et projets d’animation dans le cadre du Projet Educatif De Territoire de la ville.
8. Prévoir l’organisation pratique des animations de l’équipe.
9. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
10. Réaliser les bilans et évaluations des projets.

Salaire : application de la grille indiciaire CCNA à l’indice 280.

Profil recherché

• BPJEPS LTP obligatoire / Master 2 MEEF.
• Compétences : relations avec les personnels UFCV, sens de la rigueur en organisation et sécurité, qualités relationnelles avec les enfants, aptitude à travailler en équipe, sens des responsabilités, autonomie, initiative, savoir-être et savoir-vivre en collectivité, discrétion professionnelle, capacité d’adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective.
• Profil : dynamisme, sens de l’initiative, qualités relationnelles, capacité d’adaptation, engagement dans le mouvement de l’éducation populaire.