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Directeur Pédagogique & Qualité du Campus

GROUPE ECOLE SUPERIEURE DES PROFESSIONS IMMOBILIERES

Lille

Sur place

EUR 40 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une école de formation en immobilier recherche un Responsable Pédagogique pour superviser des projets et apporter des innovations. Le candidat idéal possède un Bac + 5, au moins 3 ans d'expérience en ingénierie pédagogique et des compétences en management et en organisation de formation. Le poste basé à Lille offre un contrat CDI, avec un salaire annuel brut de 40 K€ à 42 K€ et des avantages compétitifs tels que 40 jours de congés et possibilité de télétravail.

Prestations

40 jours de congés annuels
2 jours de télétravail
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%
Carte ticket restaurant
Titre de transport indemnisé à 50%
Intégration personnalisée via un parrainage RH

Qualifications

  • Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire ou dans l’ingénierie pédagogique.

Responsabilités

  • Participation aux projets pédagogiques nationaux et réunions de la Direction.
  • Supervision de la qualité des contenus pédagogiques.
  • Gestion du budget et suivi administratif.
  • Animation des équipes pédagogiques autour d’objectifs clairs.
  • Développement et rayonnement du campus.

Connaissances

Adapter un dispositif de formation
Connaissance de l’ingénierie de la formation
Manager et coordonner une équipe pédagogique
Définir les ressources pédagogiques
Organiser des actions de formation
Connaissance de l’immobilier

Formation

Bac + 5 ingénierie de la formation ou similaire

Outils

Moodle
Office 365
ERP (ex YPAREO)
Description du poste
Une école de formation en immobilier recherche un Responsable Pédagogique pour superviser des projets et apporter des innovations. Le candidat idéal possède un Bac + 5, au moins 3 ans d'expérience en ingénierie pédagogique et des compétences en management et en organisation de formation. Le poste basé à Lille offre un contrat CDI, avec un salaire annuel brut de 40 K€ à 42 K€ et des avantages compétitifs tels que 40 jours de congés et possibilité de télétravail.
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