DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES PROJETS

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Le titulaire pilote les grands projets bâtimentaires et garantit le respect de leur planning. Il supervise l’entretien du patrimoine communal et établit un programme pluriannuel. Il pilote également les travaux liés aux périls en travaux d’office. Il assiste le DST dans ses missions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, et assure son intérim en cas d'absence.

Missions / conditions d'exercice

1. Contribuer à l’élaboration et à la déclinaison des objectifs stratégiques de la DST vers la Direction Grands projets.
2. Proposer et suivre des outils d’organisation et de pilotage (tableaux de bord, reporting).
3. Rédiger et analyser les dossiers de marchés publics en collaboration avec le service marchés.
4. Suivre l’exécution budgétaire des projets en lien avec le Service Administratif et Financier de la DST.
5. Favoriser une dynamique de travail transverse avec les autres directions et services.
6. Participer aux échanges avec les partenaires externes, notamment les services de la métropole.
7. Gérer le management des équipes : coordination, accompagnement, animation de réunions, gestion des priorités.
8. Accompagner les équipes dans l’optimisation des pratiques professionnelles, organisation du travail, et développement des compétences.
9. Intégrer les principes du développement durable dans la conception et la réalisation des politiques patrimoniales.
10. Piloter les travaux en garantissant les délais, avec un tableau de bord approprié.
11. Intervenir en intérim du DST si nécessaire, participer aux comités de direction (CODIR).

Les missions pourront évoluer selon les besoins et priorités du service. Le poste est à temps complet, avec une grande disponibilité, astreintes, et déplacements sur le territoire (permis B requis). La rémunération inclut la grille indiciaire, le régime indemnitaire, et divers avantages.

Profils recherchés

• Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment.
• Notions en urbanisme, développement durable, gestion des déchets.
• Maîtrise de la conduite de projets complexes.
• Connaissance approfondie des politiques publiques techniques, capacité à hiérarchiser selon enjeux : sécurité, réglementation, finances, patrimoine, confort.
• Sensibilité au coût global dans l’évaluation et la gestion des projets.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, MS Project) et des outils SIG en web service.
• Qualités personnelles : autonomie, organisation, rigueur, esprit d’analyse, initiative, réactivité, aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens du service public, disponibilité, expérience en management d’équipes techniques avec un fort sens de l’accompagnement humain.

Formation(s) requise(s)

• Diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du génie technique ou du bâtiment.
• Expérience significative en encadrement d’équipes techniques, en collectivité ou établissement public.
• Expérience confirmée sur un poste similaire, incluant pilotage de projets techniques et gestion d’équipe.