Directeur •trice de Projets en Environnement - NG H / F

SCE; Montrouge; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un expert en environnement pour rejoindre son équipe à Montrouge. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, allant de l'aménagement urbain aux énergies renouvelables. Ce poste vous permettra de piloter des études techniques tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Si vous êtes passionné par l'environnement et souhaitez contribuer à des projets innovants, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe conviviale et engagée dans la protection de la biodiversité.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en bureau d'études environnementales.
• Capacité à gérer et suivre des projets tout en maintenant des relations avec les clients.

Responsabilités

• Piloter des études techniques et réglementaires sur divers projets.
• Accompagner techniquement l'équipe sur des études complexes.

Connaissances

Gestion de projets environnementaux

Connaissance des réglementations environnementales

Compétences en études techniques

Collaboration interdisciplinaire

Formation

Formation spécialisée en environnement

Description du poste

Plus de 140 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets. Aujourd'hui, bonne nouvelle : c'est notre agence parisienne de Montrouge qui cherche son nouveau talent !

Dans une agence à taille humaine (60 collaborateurs), au sein du Pôle Environnement (20 collaborateurs), vous serez amené à travailler sur des projets variés : projets d'aménagement urbain, confortement de projets de transport, aménagements portuaires / aéroportuaires, équipements, projets d'énergies renouvelables, restauration de milieux naturels, nature en ville, etc.

Vos missions principales seront :

1. De seconder le responsable du pôle Environnement dans la stratégie marché, le développement, la coordination ou la montée en compétence de l'équipe locale.
2. De piloter des études techniques et réglementaires (étude d'impact, dossier loi sur l'eau, enquêtes publiques, volet environnemental PLU) sur l'ensemble du périmètre régional (Île-de-France et Nord), en assurant leur réalisation dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en apportant votre expertise technique en coordination avec les autres expertises internes (air, bruit, écologie, infra, VRD, Paysage).
3. D'accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes et/ou pour des réponses aux appels d'offres, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d'aménagements et votre vision des enjeux environnementaux, ou en supervisant les livrables.
4. De réaliser des offres commerciales intégrées, en mobilisant les partenaires nécessaires et en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, aménagement, transports, hydrologie et assainissement).

Le mot du manager : "L'équipe Environnement & Biodiversité de l'agence poursuit son développement et sa diversification des métiers. Nous recherchons une personne supplémentaire pour renforcer notre organisation et participer aux nombreux projets du pôle. Mais surtout, vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale !"

Profil recherché :

• Vous disposez d'une formation spécialisée en environnement et d'une expérience de plus de 10 ans en bureau d'études, avec une forte connaissance en réalisation de dossiers réglementaires environnementaux.
• Vous avez la capacité de porter, piloter, gérer et suivre un projet tout en assurant la relation opérationnelle et contractuelle avec le client.
• Vous êtes doté d'un esprit collaboratif et d'une réelle appétence pour les relations humaines, capable de travailler en équipe et de collaborer avec des profils variés lors de projets transversaux.
• Vous aimez transmettre et accompagner les collaborateurs plus juniors.

Poste ouvert, à compétences égales, à tous les candidats. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.