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Directeur •trice de Crèche H / F

Croix-Rouge française

Boulogne-Billancourt

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

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Résumé du poste

Rejoignez une association engagée et humaniste, où vous pourrez épanouir votre carrière tout en contribuant à des valeurs sociales essentielles. En tant que professionnel de la petite enfance, vous aurez l'opportunité de travailler avec des familles, de gérer des projets éducatifs et de piloter des équipes. Ce poste vous offre un environnement inclusif, des avantages tels qu'une prime de fin d'année, et un engagement fort pour l'environnement. Si vous cherchez à donner un sens à votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Compte Épargne Temps
Évolution de la rémunération
Prime de fin d'année
Mutuelle avantageuse
Accompagnement sur les thématiques du travail
Engagements en faveur de l'environnement

Qualifications

  • Expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants.
  • Autonome, organisé(e) et pédagogue, avec des compétences en management.

Responsabilités

  • Accueillir et accompagner les familles dans leurs démarches.
  • Gérer l'administration, la finance et le budget de l'établissement.

Connaissances

Gestion de projet
Management d'équipe
Droit du travail et social
Développement de l'enfant
Pédagogie

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(ère) Puéricultrice
Éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Principales missions :
  1. Accueillir, orienter et accompagner les familles
  2. Anticiper, concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
  3. Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
  4. Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire (élaborer le budget, suivre les recettes et dépenses, reporter lors des exercices de clôture)
  5. Encadrer et piloter les ressources humaines (évaluer les besoins du personnel, participer à son recrutement, gérer le planning, coordonner l'activité des équipes)
Profil recherché :
  • Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier(ère) Puéricultrice et/ou Éducateur de jeunes enfants
  • Expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants
  • Autonome, organisé(e) et pédagogue
  • Facilité à manager une équipe, à écouter et à s'adapter à toutes situations
  • Connaissances en droit du travail et social, développement de l'enfant, gestion de projet et de conflits
  • Expérience souhaitée : intermédiaire
Pourquoi nous rejoindre ?

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

  • Avantages : Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé
  • Organisation inclusive valorisant la diversité, signataire d'un accord sur Diversité et Égalité professionnelle
  • Engagements en faveur de l'environnement : sensibilisation au changement climatique et réduction de l'empreinte carbone d'ici 2030
Informations complémentaires :

Date de prise de poste souhaitée : Avril 2025

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui

RTT / JREP : Oui

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