Alternance Chargé(e) de mission accompagnement des membres des comm...

Rouxel Location; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un professionnel engagé pour renforcer son équipe dédiée à l'assainissement non collectif. Ce poste polyvalent vous permettra de réaliser des contrôles, de rédiger des rapports et de gérer des relations avec les usagers et les élus. En tant que garant de la qualité de l'eau, vous aurez l'opportunité de travailler sur le terrain tout en supervisant une équipe. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable avec des avantages tels que la possibilité de télétravail et une participation à la mutuelle. Si vous êtes passionné par l'environnement et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail 1 jour par semaine

Accès gratuit à des bornes de recharge pour véhicules électriques

Participation à la mutuelle

1 journée de cohésion annuelle

Spectacle de Noël pour les enfants

Qualifications

• Expérience en assainissement non collectif et encadrement d'équipe.
• Connaissances techniques en contrôle et réglementation de l'eau.

Responsabilités

• Réaliser des contrôles périodiques des installations d'assainissement.
• Encadrer une équipe et assurer la coordination des activités.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Sens relationnel

Gestion des conflits

Intérêt pour l'environnement

Formation

BTS Métiers de l’eau

BTS GEMEAU

BAC + 2

Outils

Logiciel métier du SPANC

Poste informatique

Véhicule de service

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Bretagne Porte de Loire Communauté étend sa politique d’amélioration de la qualité de l’eau. En particulier, le service assainissement s’agrandit et l’assainissement non collectif a de nouveaux objectifs ambitieux. La mise en place de pénalités, l’augmentation du nombre de contrôle, l’amélioration du conseil aux habitants et la facturation annualisée viennent compléter les objectifs déjà en place.

• CDD 1 an. Possibilité CDI dans la structure.

Au sein du pôle environnement-aménagement, vous aurez les missions suivantes :

Les activités principales :

• Réaliser les contrôles périodiques des installations d'assainissement non collectif existantes : contrôle in situ des installations, rédaction des rapports de contrôles dans le logiciel métier du SPANC, facturation.
• Mise en place et suivi de la facturation annualisée pour les contrôles de bon fonctionnement périodiques avec les syndicats d’eau potable.
• Elaboration et suivi d’un protocole pour instaurer des pénalités en cas de non-respect du Code de la santé publique.
• Encadrement de 2 agents, animation et coordination des activités du service.
• Assurer le rôle d'interface entre l'équipe, les usagers, les élus et les partenaires.
• Suivi des commandes et du budget du service, ainsi que des éventuelles subventions.
• Validation des rapports de contrôles.
• Veille juridique dans les domaines de l'assainissement non collectif.
• Gérer les éventuels contrats avec les prestataires de services.

Les activités secondaires :

• Facturation des contrôles de bon fonctionnement.
• Suivi de la facturation des contrôles de bon fonctionnement.
• Assurer le rôle d'interface entre les demandes techniques des usagers et les interventions compliquées réalisées par l’équipe.
• Améliorer le service avec des innovations pertinentes.
• Suivi des risques professionnels des agents du service.
• Animation du service ANC.

Modalités d'exercice du poste :

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à RTT.

Localisation du poste :

Bureau partagé situé au Milin, à côté du siège de la Communauté de Communes à Bain de Bretagne.

Aménagements spécifiques du poste :

Équipements vestimentaires pour les interventions sur le terrain.

Avantages du poste :

Travail de bureau et de terrain, contacts avec les élus, différents services de la communauté de communes, et les usagers. Autonomie.

Astreintes du poste :

Contact avec un milieu potentiellement insalubre, et à proximité de voies de circulation. Les horaires de travail peuvent être étendus selon les besoins du service.

Liens directs avec les élus :

Président

Vice-Président ayant en charge l'Environnement.

Maires : responsables de la salubrité publique et de la police de l’eau.

Moyens matériels du poste :

Un bureau, avec poste informatique et logiciel dédié.

Divers équipements : un laser, un appareil photo numérique, vêtements de protection, gants, bottes...

Véhicule de service pour les déplacements sur le terrain.

Avantages de la communauté de communes :

Possibilité de télétravail 1j / semaine, selon les besoins du service.

Equipe dynamique, dans un bâtiment récent.

39h / semaine avec ARTT.

Les plus :

1 journée de cohésion annuelle, spectacle de Noël pour les enfants.

Participation à la mutuelle (25€) et prévoyance (16€).

Accès gratuit à des bornes de recharges pour véhicules électriques.

Services dynamiques et motivés !

Pour candidater :

Lettre de motivation + CV avant le 24 juin 2024 à 12h.

Entretiens prévus le jeudi 27 juin en matinée.

Profil recherché :

Diplômes attendus : BTS Métiers de l’eau, BTS GEMEAU. Minimum BAC + 2.

• Intérêt pour l’environnement, et en particulier pour la qualité de l’eau.
• Intérêt pour le contrôle.
• Encadrement de proximité.
• Connaissance technique en assainissement non collectif.
• Sens du service public.
• Expérience conséquente en assainissement non collectif.

Compétences attendues :

• Organisé(e), rigoureux(se), disponible, bon contact avec le public, sens relationnel, capacité à gérer les conflits.