DIRECTEUR OPERATIONNEL DU SECTEUR TRAVAIL

TN France; Peltre; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue d'utilité publique recherche un leader dynamique pour piloter son secteur travail. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de plusieurs établissements, tout en apportant votre expertise et soutien à vos équipes. Vous jouerez un rôle clé dans l'innovation et la transformation du secteur médico-social, en travaillant en étroite collaboration avec divers partenaires. Si vous avez une solide expérience en management et êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en management dans une fonction similaire.
• Expérience dans le secteur médico-social appréciée.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel du secteur travail avec plusieurs établissements.
• Management des directeurs d'établissements et soutien aux équipes.

Connaissances

Capacité managériale

Travail en équipe

Accompagnement du changement

Maitrise du cadre législatif

Conduite de projet

Communication efficace

Formation

Bac + 5

Description du poste

La structure

L'Apei Moselle est une association reconnue d'utilité publique. Elle s'est donnée pour mission d'accueillir les personnes en situation de handicap mental, de soutenir les familles et amis, de les écouter, de les accompagner et de construire des solutions adaptées aux besoins et attentes de chacun tout au long de leur vie.

Acteur majeur du secteur médico-social en Moselle, elle emploie aujourd'hui près de 1200 professionnels au sein de 43 établissements et services répartis sur l'ensemble du département.

Les missions

Sous l'autorité de la Direction Générale et en cohérence avec les orientations de l'association, vous êtes en charge du pilotage opérationnel du secteur travail qui comprend 10 Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), une Entreprise Adaptée et un service destiné au soutien des travailleurs d'ESAT.

Vous participez à la conception, au déploiement et au suivi de la stratégie de l'association sur votre secteur, et impulsez et portez des projets transverses au sein de votre périmètre. Vous vous assurez des liens et de la cohérence de votre secteur avec les orientations de l'association.

Véritable leader, vous assurez le management de l'ensemble des directeurs d'établissements et services qui vous sont rattachés, apportez votre soutien et votre expertise métier à vos équipes.

Face aux enjeux de transformation du secteur, l'innovation, le développement et la conduite de changement sont au cœur des missions qui vous sont confiées.

Vous participez et organisez la représentation de votre secteur sur les différents comités de pilotage ou commissions au sein de l'association et auprès des partenaires (MDPH de Moselle, ARS Grand Est, Conseil Départemental de Moselle, ...).

Pour assurer ces fonctions, vous vous appuyez sur les ressources du siège social pour les aspects RH, finances, qualité, technique et communication.

Compétences requises

• Avoir une excellente capacité managériale
• Être en capacité de travailler en équipe
• Accompagner le changement
• Maitriser le cadre législatif
• Savoir prioriser et conduire un projet
• Mettre en œuvre une communication efficace

Conditions d'accès

• Bac + 5, permis B
• Une solide expérience de management est indispensable, minimum 5 ans dans une fonction similaire
• Une expérience d'encadrement dans le secteur médico-social ou en entreprise est appréciée