DIRECTEUR OPERATIONNEL DU SECTEUR ENFANCE

TN France; Peltre; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue d'utilité publique recherche un leader dynamique pour piloter son secteur enfance. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des établissements, de l'innovation et de l'accompagnement du changement. Ce rôle stratégique vous permettra de travailler en étroite collaboration avec divers comités et partenaires, tout en soutenant vos équipes avec votre expertise. Si vous avez une solide expérience en management et êtes passionné par le secteur médico-social, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en management dans un secteur similaire.
• Expérience d'encadrement dans le médico-social ou en entreprise appréciée.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel du secteur enfance avec 8 IME et 2 SESSAD.
• Management des directeurs d'établissements et soutien aux équipes.

Connaissances

Capacité managériale

Travail en équipe

Accompagnement du changement

Maitrise du cadre législatif

Conduite de projet

Communication efficace

Formation

Bac + 5

Description du poste

La structure

L'Apei Moselle est une association reconnue d'utilité publique. Elle s'est donnée pour mission d'accueillir les personnes en situation de handicap mental, de soutenir les familles et amis, de les écouter, de les accompagner et de construire des solutions adaptées aux besoins et attentes de chacun tout au long de leur vie.

Acteur majeur du secteur médico-social en Moselle, elle emploie aujourd'hui près de 1200 professionnels au sein de 43 établissements et services répartis sur l'ensemble du département.

Les missions

Sous l'autorité de la Direction Générale et en cohérence avec les orientations de l'association, vous êtes en charge du pilotage opérationnel du secteur enfance qui comprend 8 Instituts Médico-Educatifs (IME) et 2 Services d'Education Spéciale de Soin à Domicile (SESSAD).

Vous participez à la conception, au déploiement et au suivi de la stratégie de l'association sur votre secteur et impulsez et portez des projets transverses au sein de votre périmètre. Vous vous assurez des liens et de la cohérence de votre secteur avec les orientations de l'association.

Véritable leader, vous assurez le management de l'ensemble des directeurs d'établissements et services qui vous sont rattachés et vous apportez votre soutien et votre expertise métier à vos équipes.

Face aux enjeux de transformation du secteur, l'innovation, le développement et la conduite de changement sont au coeur des missions qui vous sont confiées.

Vous participez et organisez la représentation de votre secteur sur les différents comités de pilotage ou commissions au sein de l'association et auprès des partenaires (MDPH de Moselle, ARS Grand Est, Conseil Départemental de Moselle, ...).

Pour assurer ces fonctions, vous vous appuyez sur les ressources du siège social pour les aspects RH, finances, qualité, technique et communication.

Compétences requises

• Avoir une excellente capacité managériale
• Être en capacité de travailler en équipe
• Accompagner le changement
• Maitriser le cadre législatif
• Savoir prioriser et conduire un projet
• Mettre en oeuvre une communication efficace

Conditions d'accès

• Bac + 5, permis B
• Une solide expérience de management est indispensable, minimum 5 ans dans une fonction similaire
• Une expérience d'encadrement dans le secteur médico-social ou en entreprise est appréciée