Directeur numérique (H / F)

Banque Populaire Rives de Paris; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

La Banque Populaire Rives de Paris recherche un Directeur des Projets Stratégiques pour piloter la transformation de l'entreprise. Ce rôle exige une expérience en gestion de projet et une formation de niveau BAC+5, avec des compétences en leadership et une approche méthodologique. Offrant une forte visibilité auprès du top management, ce poste permettra de contribuer significativement aux évolutions futures de la banque.

Prestations

Autonomie importante

Visibilité auprès du top management

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Diplôme BAC+5 requis.
• Expérience de 2 à 5 ans en cabinet de conseil ou comme chef de projet.
• Compétences en gestion de projet et transformation.

Responsabilités

• Piloter les projets stratégiques en respectant le plan d'action.
• Assurer l'accompagnement méthodologique des projets.
• Gérer le changement et la communication pendant les projets.

Connaissances

Rigueur

Créativité

Sens relationnel

Sens du résultat

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieur

Outils

Powerpoint

Word

Excel

Description du poste

Banque Populaire Rives de Paris, acteur majeur de la vie économique et sociale, exerce son activité depuis plus de 100 ans au service de tous ses clients : particuliers, banque privée, professionnels, entreprises, institutionnels et collectivités locales.

Forte de l'expertise de ses 2900 collaborateurs, la Banque Populaire Rives de Paris offre une gamme complète de services bancaires et assurantiels à travers son réseau de 204 agences, 11 centres d'affaires et 7 agences banque privée implantés dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise.

Différent par notre statut de banque coopérative, nous le sommes aussi dans nos valeurs : proximité et engagement responsable dans la durée.

Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)

Une opportunité unique vous attend !

Poste et missions

Sous la responsabilité du Directeur du Département projets stratégiques, vous accompagnez l'ensemble des Directions de la banque dans le cadrage, la mise en œuvre et le suivi des projets stratégiques tout en développant les compétences des équipes.

Activités principales :

• Piloter les différentes phases des projets en s'assurant du respect du plan d'action (faire les points avec le pilote, animer des structures de projet, réaliser le reporting…)
• Réaliser l'accompagnement méthodologique sur des projets stratégiques (cadrage, suivi de plans d'actions, planification des travaux ...)
• Participer à la réalisation de l'accompagnement du projet (gestion du changement, communication, assistance au démarrage …)
• Challenger les pilotes de projet et apporter des éléments d'arbitrage pertinents
• Effectuer le bilan de la mise en œuvre des solutions et livrables : communication, formation, indicateurs, actions correctives …
• Avoir un regard critique et une posture de « conseil interne » sur des sujets de transformation à impact
• Assurer la veille organisationnelle et le management de la performance en constituant des benchmarks (internes et externes) et en proposant des actions d'amélioration basées sur les meilleures pratiques

Profil et compétences requises

• Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire de niveau BAC+5
• Vous justifiezobligatoirementd' une expérience de 2 à 5 ans réussie en cabinet de conseil, inspection général ou en tant que chef de projet .
Savoir-être :

Description du poste :

Description de l'entreprise

Banque Populaire Rives de Paris, acteur majeur de la vie économique et sociale, exerce son activité depuis plus de 100 ans au service de tous ses clients : particuliers, banque privée, professionnels, entreprises, institutionnels et collectivités locales.

Forte de l'expertise de ses 2900 collaborateurs, la Banque Populaire Rives de Paris offre une gamme complète de services bancaires et assurantiels à travers son réseau de 204 agences, 11 centres d'affaires et 7 agences banque privée implantés dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise.

Différent par notre statut de banque coopérative, nous le sommes aussi dans nos valeurs : proximité et engagement responsable dans la durée.

Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)

Une opportunité unique vous attend !

Poste et missions

Sous la responsabilité du Directeur du Département projets stratégiques, vous accompagnez l'ensemble des Directions de la banque dans le cadrage, la mise en œuvre et le suivi des projets stratégiques tout en développant les compétences des équipes.

Activités principales :

• Piloter les différentes phases des projets en s'assurant du respect du plan d'action (faire les points avec le pilote, animer des structures de projet, réaliser le reporting…)
• Réaliser l'accompagnement méthodologique sur des projets stratégiques (cadrage, suivi de plans d'actions, planification des travaux ...)
• Participer à la réalisation de l'accompagnement du projet (gestion du changement, communication, assistance au démarrage …)
• Challenger les pilotes de projet et apporter des éléments d'arbitrage pertinents
• Effectuer le bilan de la mise en œuvre des solutions et livrables : communication, formation, indicateurs, actions correctives …
• Avoir un regard critique et une posture de « conseil interne » sur des sujets de transformation à impact
• Assurer la veille organisationnelle et le management de la performance en constituant des benchmarks (internes et externes) et en proposant des actions d'amélioration basées sur les meilleures pratiques

Profil et compétences requises

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire de niveau BAC+5

Vous justifiezobligatoirementd' une expérience de 2 à 5 ans réussie en cabinet de conseil, inspection général ou en tant que chef de projet .

Savoir-être :

Rigueur

Créativité

Sens relationnel et transversalité

Sens du résultat et engagement

Savoir-faire :

Une maîtrise avancée de Powerpoint, Word, Excel

Compétences solides en organisation et gestion de projet

Capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie

Une expérience dans un environnement ayant nécessité transformation et adaptation (Projet, Conduite du Changement) tant en termes d'outils que d'organisation est un plus.

Informations complémentaires sur le poste

Opportunités :

La possibilité de travailler très concrètement sur la transformation d'une banque de détail de premier rang

Un degré d'autonomie important pour réaliser vos missions

La perspective de contribuer au renforcement d'une équipe pivot dans la transformation de notre banque

Une visibilité forte auprès du top management de la banque

Des perspectives d'évolution fortes

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Directeur • Paris, Île-de-France, France