Directeur numérique (H / F)

Club Med; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Club Med recherche un Coordinateur support digital RH pour intégrer la Direction de la Transformation Digital RH. Ce poste implique le support fonctionnel sur les outils SIRH, la formation des utilisateurs, et la gestion des besoins récurrents en support pour optimiser les processus RH. Le candidat idéal possède un Bac+5, une maîtrise d'Excel, et une aisance en anglais, tout en ayant la curiosité et la rigueur nécessaires pour rejoindre une équipe dynamique.

Prestations

Avantages en nature 'Vacances G.O'

Politique de télétravail

Qualifications

• Maitrise des applications et processus RH.
• Aisance à l'écrit et à l'oral en anglais.
• Capacité à analyser et proposer des améliorations.

Responsabilités

• Répondre aux demandes des utilisateurs RH sur les applications RH.
• Former les Digital Experts aux actions de support.
• Participer à des projets d'amélioration continue des applications RH.

Connaissances

Excel

PowerPoint

Curiosité

Pédagogie

Rigueur

Anglais

Formation

Bac+5 Master

Description du poste

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Description du poste :

Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Le Club Med propose à ses clients (ses Gentils Membres, les G.M) une expérience unique de vacances l'esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O, Gentils Organisateurs, et les G.E, Gentils Employés.

Nous cherchons actuellement un Coordinateur support digital RH sur les applicatifs RH en CDI. Vous participerez aux activités de support fonctionnel sur les outils SIRH.

Au sein de la DRH Groupe , vous intégrerez la Direction de la Transformation Digital RH et serez rattaché(e) au Responsable SIRH .

Répondre aux demandes des utilisateurs RH sur l'utilisation des applications RH pour mieux accompagner les collaborateurs et managers ;

Résoudre les problèmes identifiés par nos utilisateurs RH dans les systèmes digitaux RH conformément aux niveaux de service attendus (SLA) ;

Animer la communauté des Digital Experts (key user) et participer aux instances associées ;

Former les Digital Experts aux actions de support associés, afin qu'ils puissent venir en aide aux utilisateurs RH ;

Analyser les besoins de support récurrents des RH pour proposer des actions d'amélioration ou d'optimisation (vidéo, guide utilisateur…) ;

Participer à des projets d'amélioration continue des applications RH pour faciliter les actions RH et la maintenance associée ;

Formaliser des procédures et créer des documents / modes opératoires ;

Être support sur les activités et projet de l'équipe Digital Run.

Profil recherché

Formation de niveau Bac+5 Master

Vous maitrisez Excel, êtes à l'aise avec PowerPoint et avez une réelle appétence pour les applications et process RH

Vous êtes à l'aise à l'écrit et l'oral en anglais

Vous êtes curieux, pédagogue et rigoureux

Vous aimez la marque Club Med et son produit, et souhaitez vous épanouir au sein de nos équipes

Modalités

Poste basé au siège social à Paris La Villette (19ème).

A pourvoir à partir de septembre 202 5.

Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe, possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med pour le / la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .

Bonus : Mot du manager

Déployer une application RH, c'est génial. Continuer de la faire vivre et s'assurer qu'elle est toujours en adéquation avec les besoins du métier est notre quotidien. Tu rejoindras une équipe motivée à contribuer à la transformation Digitale du Club Med, alors n'attends pas, postule ! "

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Directeur • Paris, Île-de-France, France