Directeur multi sites établissement du jeune enfant - Communauté Armagnac Adour

Structures de coopération territoriale; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public à caractère social recherche un directeur multi-sites pour la gestion d'accueils pour jeunes enfants. Le candidat idéal est diplômé d'État en puériculture, en soins infirmiers ou éducateur de jeunes enfants, avec des compétences en management et en gestion de projets pédagogiques. Le rôle implique des responsabilités administratives et éducatives, favorisant un développement sain et inclusif pour les enfants.

Qualifications

• Diplôme d'État requis (puériculteur, infirmier, éducateur de jeunes enfants).
• Expérience en gestion d'équipe ou direction appréciée.
• Sens des responsabilités et qualités managériales.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et financière des structures.
• Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires.
• Organiser l'accueil des familles et des enfants.

Connaissances

Conception de projet d'établissement

Encadrement d'équipe

Capacité d'organisation

Formation

Diplôme d'État de puériculteur

Diplôme d'État d'infirmier

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Directeur multi sites établissement du jeune enfant - Communauté Armagnac Adour

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels : Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + CNAS € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Pour répondre aux besoins d'accueil de la petite enfance, la Communauté de Communes Armagnac Adour (CCAA) propose deux accueils pour les enfants de 2 mois et demi à 4 ans : une micro-crèche à Aignan de 10 berceaux et une à Riscle de 12 berceaux.
Le (la) directeur(trice) sera responsable de la gestion administrative des deux structures.
Le projet repose sur le respect de l'enfant, de son rythme et de sa famille.
Un environnement stimulant et des équipes pluridisciplinaires favorisent des pratiques éducatives en lien avec la motricité libre, la découverte sensorielle, adaptées aux capacités de chaque enfant.
Une collaboration étroite avec le Référent Handicap de la CCAA, le RPE et la Maison des Parents facilite le suivi du jeune enfant et de ses parents.

Missions :

• Assurer la gestion administrative et financière des deux structures,
• Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires,
• Organiser l'accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, plannings,
• Élaborer et animer le projet d'établissement dont il (elle) est garant(e) (organisation des réunions d'équipe),
• Veiller au bon fonctionnement de la restauration (liaison chaude),
• Collaborer avec le référent santé et accueil inclusif,
• Collaborer avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, élus référents,
• Travailler en partenariat avec la collectivité : réunions avec la Chargée de Coopération Territoriale, structures de la CCAA (Maison des Parents).

Compétences :

• Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique,
• Accueil, orientation et coordination avec les familles,
• Développement d'une culture de la bientraitance,
• Conseil technique et soutien aux équipes,
• Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.

Connaissances requises :

• Connaissances approfondies sur le développement de l'enfant,
• Connaissances en santé de l'enfant et diététique,
• Connaissances des principaux courants pédagogiques,
• Connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance,
• Connaissances en santé environnementale,
• Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique (logiciel).

Profil recherché

¤ Qualités requises :
- Sens des responsabilités,
- Disponibilité,
- Capacité à animer et évaluer un projet d'établissement,
- Qualités managériales et relationnelles,
- Organisation,
- Discrétion professionnelle.

¤ Diplômes et expériences :
- Diplôme d'État de puériculteur, infirmier, éducateur de jeunes enfants,
- Expérience en gestion d'équipe ou direction d'établissement d'accueil du jeune enfant appréciée.

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Armagnac Adour
1 Lotissement du Bourdalat
32400 RISCLE

ou par mail à : [e-mail]

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe.

Selon l'Art. L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste car il s'agit d'une petite collectivité. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant