Directeur Mobile ACM F/H - Éducatifs et Solidaires (H/F)

Description

Sous la responsabilité du Coordinateur(trice) et de la cellule de remplacement, vous serez amené à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins en remplacement. Vous animez le projet éducatif local en assurant notamment la direction d'une structure d'accueil.

Vous assurez la direction de l'équipement en animant différents publics, enfants, familles, accueil de centres de loisirs en référence au projet éducatif des Francas. Vous avez la responsabilité budgétaire des chapitres achats en référence à un budget prescrit et assurez la perception des participations familles. Vous assurez la gestion administrative, la tenue d'un registre des présences. Vous mettez en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'Association.

Vous encadrez une équipe de salariés permanents, construisez et coordonnez l'ensemble des activités produites par l'équipe, favorisez la détente entre deux temps de travail scolaire, durant les vacances, pour permettre l'épanouissement des enfants. Vous informez les parents sur l'organisation de la structure et présentez le programme des activités aux enfants. Vous faites respecter la législation en vigueur et les consignes de travail. Vous mettez en place des réunions afin de gérer la régularité des projets. Vous participez aux projets spécifiques et aux animations de la commune de rattachement.

Vous devrez :

1. Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe
2. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale.

Qualités professionnelles :

• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Respect du secret professionnel
• Déontologie professionnelle
• Capacité à anticiper et programmer
• Aptitude à la conduite de gestion de projet
• Adaptabilité, aptitude à la communication, aisance relationnelle

Diplôme exigé : BAFD, BPJEPS ou équivalent

Avantages :

• Frais de déplacements pris en charge
• Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%)
• Indemnités horaires coupés
• Œuvre Sociale
• Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise
• Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe
• Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur

A savoir : Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée de 1 An(s)