Directeur micro-crèche (H / F)

Cabinet de recrutement Activity; Clichy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Auxiliaire petite enfance pour gérer un projet éducatif dans des micro-crèches. Le rôle inclut le respect des normes de sécurité et sanitaire, ainsi que la coordination avec les parents et l'équipe. Les candidats doivent posséder des diplômes spécifiques en puériculture ou en éducation et démontrer des compétences en gestion administrative. Des avantages attractifs incluent des jours de fidélisation et un accompagnement à la parentalité.

Prestations

Primes d’ancienneté

Tickets Restaurant

Congés supplémentaires

Places en crèche

Accompagnement femme enceinte

110 parcours e-learning

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en puériculture ou éducation.
• Expérience significative en management et encadrement.

Responsabilités

• Élaborer et animer le projet pédagogique des micro-crèches.
• Assurer le respect des normes hygiéniques et de sécurité.
• Être l’interlocuteur privilégié des familles.

Connaissances

Gestion Administrative et Financière

Recrutement

Mise en oeuvre du projet éducatif

Gestion des priorités

Formation

Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)

Infirmier (IDE)

Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Auxiliaire de Puériculture (AP)

Description du poste

• Un opérateur dédié à la politique d’insertion par l’emploi des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
• Une mission : concevoir et mettre en œuvre opérationnellement le Programme départemental d’insertion axé sur le retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance.

Dans le cadre de l'expansion de l'activité de notre client nous recrutons un (e) Auxiliaire petite enfance

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Élaborer le projet pédagogique des micro-crèches et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• Gestion administrative es structures et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe ?

• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Vos avantages :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez les diplômes grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Profil recherché

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l’encadrement
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP)

Compétences

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion des priorités

Nous sommes engagés dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

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