Directeur Médical (H/F)

ASS NATIONALE PROTECTION SANTE; Tergnier; Sur place; EUR 837 000 - 1 004 400; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Véhicule

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Résumé du poste

ASS NATIONALE PROTECTION SANTE recrute un médecin pour superviser les équipes médicales et garantir la conformité aux règles de déontologie médicale. Les candidats doivent avoir un diplôme en médecine et une expérience en management.

Le poste est en CDI à 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel entre 75 000 et 90 000 euros, et inclut des avantages tels que titres restaurant et véhicule.

Qualifications

• Médecin avec un DES en santé publique ou épidémiologie.
• Expérience dans le management d'équipe appréciée.
• Connaissance du cadre réglementaire d'une Association.

Responsabilités

• Superviser les équipes médicales et garantir la continuité d'activité.
• Contrôler l'application de la réglementation applicable.
• Organiser la mise en œuvre des mesures d'urgence.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance du cadre réglementaire

Compétences en matière de coopération

Formation

Diplôme en Médecine (un DES en santé publique ou épidémiologie)

Description du poste

Actualisé le 15 juin 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités

• Superviser les équipes médicales et les activités des services opérationnels
• Garantir le respect des règles de la déontologie médicale
• Garantir la continuité d'activité des services
• Garantir la veille réglementaire des services et organiser l'application des évolutions
• Contrôler l'application de la réglementation applicable aux services
• Organiser les séances de vaccinations contre la grippe saisonnière et toutes les actions ponctuelles
• Alerter les services du siège des potentiels dysfonctionnements
• Organiser la mise en œuvre des mesures d'urgence et rendre compte à la DG
• Collecter, analyser, formaliser les indicateurs d'activités nécessaires au suivi régulier des services opérationnels (hors services supports)
• Planifier et contrôler la rédaction des rapports annuels d'activités des services
• Participer à la coordination des services de l'Association
• Services opérationnels (CES, SSIAD, CPSA, SPS, EVARS)
• Soutenir, accompagner, contrôler les activités des médecins et des différents services de l'Association
• Organiser et garantir le fonctionnement des instances de coordination des services
• Participer et contribuer à l'animation des réunions de services et aux groupes de travail de l'Association
• Contribuer au maintien et au développement d'un climat de coopération entre les acteurs des services
• Organiser et formaliser l'élaboration des projets de services
• Services supports du Siège (Direction Générale, RH, Finances, Logistique, Qualité)
• Contribuer avec le RRH, le DG et les responsables de services à la gestion des ressources humaines utiles au bon fonctionnement des services opérationnels
• Participer et contribuer à l'animation des réunions d'encadrement et aux groupes de travail de l'Association
• Proposer les moyens financiers utiles au bon fonctionnement des services
• Organiser et formaliser les conventionnements et les demandes de financements utiles au bon fonctionnement des services
• Piloter les relations partenaires
• Participer en fonction des besoins aux CA/AG et autres groupes de travail pour présenter les actions portées par les services
• Organiser les concertations avec les partenaires institutionnels en coopération avec les personnes ressources de l'Association (DG, DRH, DF, Médecins Directeurs, Cadres)
• Représenter l'Association dans les réunions de réseau externe et rendre compte des perspectives de partenariat potentiels
• Contribuer aux négociations auprès des partenaires
• Proposer les évolutions d'organisation utiles au bon fonctionnement des services
• Participer au développement de la démarche qualité au sein des différents services
• Être force de proposition aux appels à projets, participer à la rédaction des appels à projets

Profil recherché

• Médecin (un DES en santé publique ou épidémiologie serait appréciée)
• Maîtrise et appréhende le cadre réglementaire du fonctionnement d'une Association et le cadre conventionnel de l'activité avec les différents partenaires (administrations, CPAM, ARS)
• Une expérience dans le management d'équipe serait appréciée
• Contribue aux réflexions stratégiques et opérationnelles de l'ANPS
• Attentif et mobilisé sur les démarches coopératives et le travail d'équipe
• Capable de favoriser les interactions avec l'ensemble du service du siège et d'apporter les arbitrages en qualité d'expert métier
• Être force de proposition

Type de contrat CDI
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 75 000 Euros à 90 000 Euros sur 12 mois
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Véhicule
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements

Fréquents