Directeur MECS et Dispositifs rattachés (h/f)

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi; Saint-Savinien; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Directeur (H/F) pour gérer son établissement à Saint-Savinien, comportant plusieurs services éducatifs. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de niveau Bac + 5, une expérience significative en protection de l'enfance, et des compétences avérées en gestion et management.

Prestations

Véhicule de fonction

23 jours RTT

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en encadrement, de préférence en protection de l'enfance.
• Maîtrise des techniques de gestion administrative et financière.
• Connaissance des politiques sociales et médico-sociales.

Responsabilités

• Gestion économique et financière de l'établissement.
• Animation des équipes et développement de projets.
• Membre du comité de direction de l'association.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Gestion administrative

Sens de l'écoute

Esprit de décision

Capacité d'initiative

Formation

Diplôme de niveau 7 Bac + 5, CAFEDESI

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Directeur MECS et Dispositifs rattachés (h/f)

De 5200.0 à 5400.0 EUR par mois

Offre proposée il y a 2 jours

L'entreprise

L'Association Père le Bideau, à but non lucratif, dont la mission consiste à protéger, aider, éduquer et accompagner des enfants et des adultes qui en ont besoin à un moment de leur vie.

Fortement intégrée dans les territoires, elle est une alliance de professionnalisme et de valeurs altruistes fondées sur la tolérance, le respect et la solidarité en actions.

Elle compte 700 salariés, dans 18 établissements en Charente, Charente-Maritime, Deux Sèvres,

Dordogne, Gironde, Hautes Pyrénées.

Les missions du poste

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Directeur Général et dans le respect des valeurs de l'association, définies dans le projet associatif, l'APLB recrute en CDI à temps plein :

un Directeur (H/F)

pour son établissement

La Maison St Louis de Monfort à SAINT SAVINIEN (17).

L'établissement comprenant :

• Une MECS de 70 accueils en internat à Pons, Surgères et Saint Savinien (6 maisons, 6 équipes éducatives et 3 chefs de service),
• Un service d'AED pour 29 situations et un service de PEAD (travail en cours avec le Département de Charente Maritime pour sa transformation) pour 34 situations (1 équipe éducative et 1 chef de service),
• Une Unité Pédagogique d'enseignement pour 20 enfants et adolescents accueillis par l'établissement (1 équipe dédiée avec professeurs des écoles, éducateur sportif, éducateur technique et 1 chef de service).

130 salariés.

Il(elle) devra mettre en œuvre un projet d'établissement répondant aux besoins des jeunes et familles accompagnées dans le respect des textes en vigueur et selon les besoins exprimés par le Conseil Départemental, avec l'appui d'une Directrice Adjointe et 5 Chefs de service engagés.

· Vous êtes le garant de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement, de l'animation des équipes et de la gestion économique et financière de l'établissement, Vous êtes garant des règles de sécurité,

· Vous avez la responsabilité du fonctionnement de l'établissement et vous managez le personnel, avec le souci constant de faire grandir vos équipes,

· Vous mettez en place les projets de développement en interne et sur le territoire et vous entretenez, développez et optimisez les relations partenariales dans un souci constant de qualité et d'efficience,

· Vous êtes garant de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés des personnes accueillies,

· Vous veillez à la qualité de la prise en charge et vous mettez en place la démarche d'amélioration continue,

· Membre du comité de direction de l'association, vous participez au développement et à la mise en œuvre du projet de l'Association,

Vous assurez la double astreinte en alternance avec la directrice adjointe (le 1er niveau étant assuré par les chefs de service).

Le profil recherché

Votre profil :

• Titulaire d'un diplôme de niveau 7 Bac + 5, CAFEDESI (ou équivalent)
• Professionnel de notre secteur, avec une expérience exigée d'encadrement (de préférence en protection de l'enfance) d'au moins 5 ans
• Maîtrise avérée des techniques de gestion administrative et financière, de la gestion des ressources humaines, du droit du travail et une bonne connaissance des politiques sociales et médico-sociales, le sens de l'écoute, esprit de décision et capacité d'initiative
• Vous maîtrisez la méthodologie de projet et les outils informatiques
• Permis B - Déplacements sur les différents sites de l'établissement en Charente Maritime réguliers. Déplacements occasionnels au siège de l'association à Angoulême et/ou les autres sites de l'association en Nouvelle Aquitaine et Occitanie.

Salaire :

• selon convention collective
• CCN66 avec reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles, cadre C1 N1. Véhicule de fonction (entre 5240 et 5740 en brut mensuel).
• Cadre au forfait jours (CT et 23 jours RTT)