Directeur maitrise d'ouvrage locative H / F

ACTION LOGEMENT; Pau; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

ACTION LOGEMENT recherche un Directeur pour sa Maîtrise d’Ouvrage Locative. Ce rôle comprend la gestion des opérations de construction et réhabilitation, tout en favorisant la rentabilité et en maintenant des relations partenaires. Le candidat idéal aura un bac+5 et au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du logement social.

Prestations

211 jours de travail annuel

Possibilité de travailler à domicile

Prime d'intéressement

Titres Restaurant

Mutuelle avec 80% de prise en charge

Prévoyance

Comité Social d'Entreprise

Politique dynamique de formation

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans le logement social.
• Maîtrise de la réglementation construction, aménagement, urbanisme et environnementale.
• Management d'équipe multidisciplinaire.

Responsabilités

• Piloter les opérations de construction et réhabilitation.
• Développer le potentiel de valeur des activités.
• Garantir la conformité réglementaire.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Communication

Formation

Bac+5 Architecte ou urbaniste

Description du poste

Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences et de les transmettre ?

Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !

Nous vous proposons l'offre suivante :

Directeur maitrise d'ouvrage locative - F / H - CDI

Au sein de la Direction Maîtrise d’Ouvrage Locative vous aurez en charge le pilotage des opérations construction neuves et réhabilitations

• Piloter et déployer opérationnellement sur les territoires éloignés les activités de maitrise d'ouvrage locative et de réhabilitation en apportant un haut niveau d’expertise et une analyse globale des impacts (atouts et contraintes).
• Développer le potentiel de valeur de ses activités et favoriser leur rentabilité.
• Produire les outils et les analyses permettant la prises des décisions stratégiques.
• Animer la réflexion en transversalité entre les acteurs intervenants sur le périmètre.
• Développer et consolider les relations partenaires et assurer une veille du marché.
• Etre impliqué dans la comitologie sur son périmètre.
• Garantir la conformité règlementaire du périmètre afin de sécuriser les pratiques associées
• Manager, mobiliser et fédérer l’équipe en maintenant un climat de travail bienveillant, de confiance et d’investissement.

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :

En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

• Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
• Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
• L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
• Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
• Si ça matche : Bienvenue chez vous !

Diplômé(e) d’un bac+5 Architecte ou urbaniste, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum et d’une appétence pour le secteur du logement social.

• Maîtrise d’ouvrage et conduite d’opérations

Maîtrise de la réglementation construction, aménagement, urbanisme et environnementale

• Connaissances juridiques et financières du domaine
• Maîtrise des procédures et du montage d’opérations de construction et / ou de réhabilitation
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales
• Management d'équipe : Compétence en gestion et motivation d'une équipe multidisciplinaire.
• Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe, à prendre des décisions et à assumer des responsabilités.
• Rigueur : Attention aux détails et précision dans la gestion des projets et des budgets.
• Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour coordonner avec les différents acteurs du projet.

Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle / professionnelle, découvrez nos principaux avantages :

• 211 jours de travail annuel
• Possibilité de travailler à domicile (selon critères d'éligibilité)
• Prime d'intéressement et politique d’abondement en cas de placement
• Titres Restaurant
• Mutuelle avec 80% de prise en charge
• Prévoyance
• Comité Social d'Entreprise et subventions associées
• Parcours d’intégration structuré
• Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
• Salaire sur 13.5 mois
• Organisation du temps de travail souple
• Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici :

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, 64 - Pyrénées Atlantiques

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Spécialisation du diplôme

Génie Industriel / Processus / Industrialisation

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