Directeur Maintenance Multi-Technique F / H

LE MOUTON A 5 PATTES; Nanterre; Sur place; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Directeur(trice) Maintenance Multi-Technique pour son client à Nanterre. Ce rôle implique la gestion d'une équipe de 35 personnes et le développement d'un service stratégique au sein d'une entreprise dynamique. Le candidat idéal sera un manager proactif, capable de structurer et d'optimiser les opérations tout en ayant une vision technique et stratégique. Une rémunération entre 70kEUR et 80kEUR brut/an ainsi que des avantages attractifs sont proposés.

Prestations

Intéressement

Participation

Primes de CP

Qualifications

• Expérience en management d'équipes techniques.
• Capacité à structurer une organisation nationale.
• Attitude proactive face au changement et aux améliorations.

Responsabilités

• Piloter et faire évoluer l'équipe de maintenance de 35 personnes.
• Structurer le service et anticiper les besoins en compétences.
• Améliorer la qualité, rentabilité et réactivité du service.

Connaissances

Management d'équipe

Prise de décision

Vision stratégique

Description du poste

LM5P est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste, basé à Marseille et opérant sur toute la France.

Au travers d'un positionnement atypique, mêlant pro et fun, nous privilégions une proximité importante avec les entreprises et les candidats afin d'atteindre des objectifs communs.

Nous travaillons dans le respect de l'éthique et des critères de non-discrimination.

A propos du poste :

Le Mouton à 5 Pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la maintenance multi-technique, un Directeur Maintenance Multi-Technique H / F basé à Nanterre (92), avec une vocation nationale, pour piloter et développer une équipe de 35 personnes qui assurent la maintenance chez les clients (bâtiments tertiaires et industriels).

Pourquoi rejoindre cette prairie ?

Parce qu'on ne parle pas ici d'un rôle de figurant dans la maintenance, mais bien de tenir la barre d'un service majeur d'un acteur prépondérant du multi-technique.

Tu es à l'aise dans l'action, tu aimes structurer, faire évoluer, trancher quand il faut ? Parfait.

On cherche un(e) capitaine. Quelqu'un qui sait embarquer les équipes, mais aussi poser un cap clair, décider, et faire bouger les lignes.

Ton terrain de jeu ? 35 collaborateurs à faire grandir, une offre à déployer et optimiser, et des clients exigeants à satisfaire. Le tout dans une entreprise qui veut continuer à accélérer. Et toi, tu seras au coeur de cette transformation.

Rattaché(e) à la directrice de la filiale, tes principales missions seront :

• Piloter et faire évoluer l'équipe maintenance : 35 personnes à encadrer, challenger, faire monter en puissance.
• Manager avec impact : tu ne fais pas "à la place de", tu fédères, tu responsabilises, tu construis une vraie dynamique de performance.
• Structurer le service à l'échelle nationale à moyen terme : outils, process, organisation... c'est toi qui mets de l'ordre et de l'efficacité.
• Être le bras droit des responsables d'affaires : tu les aides à bien gérer leurs contrats, à délivrer au cordeau et à fidéliser leurs clients.
• Améliorer en continu : qualité, rentabilité, réactivité... tu fais sauter les vieux réflexes et tu instaures une vraie culture de progrès.
• Anticiper les besoins en compétences : tu identifies les talents, tu formes, tu fais évoluer, tu engages.

Profil recherché :

Voici les 5 Pattes recherchées sur le poste :

• Un(e) manager bâtisseur
• se : tu as déjà piloté des équipes techniques, et tu sais les faire avancer.
• Tu es plus à l'aise avec les décisions qu'avec la diplomatie de couloir : l'écoute oui, mais l'action d'abord.
• Tu n'as pas peur du changement, au contraire, tu l'organises. Tu veux transformer, améliorer, booster.
• Tu viens du terrain, tu connais la technique, mais tu as aussi une vision stratégique.
• Et surtout : tu fais bouger les choses avec panache.

Conditions et avantages :

• Poste basé à Nanterre (92)
• Rémunération entre 70kEUR - 80kEUR bruts / an
• Avantages attractifs (intéressement, participation, PEG avec abondement, primes de CP, etc.).

Tu as envie de t'investir dans une boîte solide, de laisser ton empreinte, et de manager avec du sens et du résultat ?

On est faits pour se rencontrer. Alors n'hésite pas, et postule !

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Directeur Maintenance • Nanterre, 92 - Hauts-de-Seine, France