Directeur Magasin Ecole (F/H)

Carrefour; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Carrefour recherche un Directeur de Magasin Ecole afin de développer la performance économique d'un magasin en assurant la formation des équipes et en promouvant l'image de l'enseigne. Ce poste requiert une expérience en gestion de magasin, avec un accent sur le leadership et une bonne organisation. En tant qu'acteur clé, vous gérez les ressources et formez les équipes pour garantir un service de qualité.

Prestations

Salaire fixe + variable selon performance

Statut cadre

Intéressement

Mutuelle

10% de remise sur les produits

Services santé et bien-être

Qualifications

• Expérience en gestion de magasin (préférable alimentaire).
• Capacité à gérer un centre de profit.
• Compétences en organisation et leadership.

Responsabilités

• Développer la performance économique du magasin école.
• Assurer la formation des équipes et des franchisés.
• Garantir la qualité des produits frais.

Connaissances

Leadership

Organisation

Pédagogie

Adaptabilité

Formation

Bac+2 à 3

Description du poste

Le saviez-vous ? :

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour proximité France recherche pour un(e) :

Directeur de Magasin Ecole (F/H)

Les missions :

Dans le cadre de la politique de l’enseigne, développer la performance économique du magasin école.

Assurer la formation des franchisés, des futurs franchisés, et des équipes internes Carrefour Proximité dans la gestion de magasin, en continu.

Activités principales :

1. Assurer la présence de l’équipe au service des clients
2. Développer un service convivial de proximité
3. Promouvoir la notoriété locale par des initiatives communautaires
4. Garantir la qualité des produits frais
5. Représenter l’image de l’enseigne auprès des stagiaires
6. Respecter la politique commerciale (concept, assortiment, tarifs)
7. Adapter l’assortiment au marché local en concertation avec la hiérarchie
8. Mobiliser les équipes autour de la politique commerciale
9. Assurer la sécurité alimentaire et le respect des engagements envers les clients
10. Gérer les approvisionnements et la logistique, faire le reporting
11. Organiser et suivre les opérations commerciales
12. Gérer les imprévus en fonction des clients et de la législation
13. Appliquer la législation du travail
14. Former, accompagner, évaluer l’équipe
15. Créer une ambiance de travail conviviale
16. Déléguer en fonction des compétences
17. Piloter les résultats, élaborer des plans d’action
18. Respecter la politique de prix et contrôler les procédures financières
19. Gérer la comptabilité en partenariat avec le cabinet référencé
20. Veiller à la sécurité, hygiène, et conformité légale
21. Proposer des investissements lourds validés par la hiérarchie

Votre profil :

Niveau Bac+2 à 3, expérience en gestion de magasin (alimentaire de préférence), capacité à gérer un centre de profit, compétences en organisation, leadership, pédagogie, adaptabilité.

Informations complémentaires :

Lieu : MINIAC MORVAN 35540 Carrefour Contact

Salaire fixe + variable selon performance, statut cadre, intéressement, mutuelle, 10% de remise, services santé et bien-être.