Directeur Magasin CDI – Leadership & Stratégie Vente

Fnac

Grenoble

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 45 heures
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Résumé du poste

Fnac Grenoble Victor Hugo recherche un cadre dirigeant pour définir et déployer la stratégie magasin dans le secteur Produits Techniques. Vous accompagnez et animez votre équipe, partagez votre savoir-faire et assurez le leadership nécessaire pour atteindre les objectifs.

En CDI, vous intégrez le comité de direction et aurez la responsabilité du management d’un magasin, avec des possibilités d'évolution internes vers des postes de direction, selon les waves de mobilité interne.

Qualifications

  • Profil de stratège et commerçant avec expérience distribution (détail, GSS…).
  • Capacité à diriger et développer une équipe de vente.
  • Sens des responsabilités et goût du terrain, initiative et motivation des équipes.

Responsabilités

  • Décline la stratégie de vente FNAC au niveau départemental et suit les indicateurs commerciaux.
  • Développe les ventes du département et valorise les produits et services Fnac.
  • Élabore et garantit les plans d'actions commerciales du département.
  • Assure la qualité des relations avec les fournisseurs et les acteurs de la supply chain.
  • Fédère l'équipe autour de la politique d'entreprise et des objectifs du magasin.
  • Recrute, organise, motive et développe les compétences d'une équipe de 12 personnes.
  • Gestion du management transversal avec les directions produits et régionale.
  • Prépare les intérims de direction et cadre permanent du magasin.

Connaissances

Leadership
Stratégie commerciale
Gestion d'équipe
Pilotage indicateurs
Relation fournisseurs
Management transversal

Description du poste

Fnac Grenoble Victor Hugo recherche un cadre dirigeant pour définir et déployer la stratégie magasin dans le secteur Produits Techniques. Vous accompagnez et animez votre équipe, partagez votre savoir-faire et assurez le leadership nécessaire pour atteindre les objectifs.

En CDI, vous intégrez le comité de direction et aurez la responsabilité du management d’un magasin, avec des possibilités d'évolution internes vers des postes de direction, selon les waves de mobilité interne.

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