MANAGEMENT VENTE F/H

Fnac; Grenoble; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Fnac Grenoble Victor Hugo recherche un cadre dirigeant pour définir et déployer la stratégie magasin dans le secteur Produits Techniques. Vous accompagnez et animez votre équipe, partagez votre savoir-faire et assurez le leadership nécessaire pour atteindre les objectifs.

En CDI, vous intégrez le comité de direction et aurez la responsabilité du management d’un magasin, avec des possibilités d'évolution internes vers des postes de direction, selon les waves de mobilité interne.

Qualifications

• Profil de stratège et commerçant avec expérience distribution (détail, GSS…).
• Capacité à diriger et développer une équipe de vente.
• Sens des responsabilités et goût du terrain, initiative et motivation des équipes.

Responsabilités

• Décline la stratégie de vente FNAC au niveau départemental et suit les indicateurs commerciaux.
• Développe les ventes du département et valorise les produits et services Fnac.
• Élabore et garantit les plans d'actions commerciales du département.
• Assure la qualité des relations avec les fournisseurs et les acteurs de la supply chain.
• Fédère l'équipe autour de la politique d'entreprise et des objectifs du magasin.
• Recrute, organise, motive et développe les compétences d'une équipe de 12 personnes.
• Gestion du management transversal avec les directions produits et régionale.
• Prépare les intérims de direction et cadre permanent du magasin.

Connaissances

Leadership

Stratégie commerciale

Gestion d'équipe

Pilotage indicateurs

Relation fournisseurs

Management transversal

Description du poste

Description Du Poste

Membre du comité de Direction du magasin de Grenoble Victor Hugo et rattaché au Directeur, vous participez à la définition de la stratégie Magasin et en assurez son déploiement au sein du Produits Techniques. Vous accompagnez, animez votre équipe au quotidien et appréciez partager votre savoir-faire grâce à votre leadership naturel.

• Vous déclinez la stratégie de vente FNAC à l'échelle du département et l'adaptez à l'environnement local (pilotage et suivi des indicateurs commerciaux),
• Vous développez les ventes de votre département et valorisez tous les produits et services proposés par la Fnac en magasin et sur fnac.com,
• Vous définissez et garantissez la réalisation et l'efficacité des plans d'actions commerciales de votre département,
• Vous garantissez la qualité des relations avec les fournisseurs et les acteurs supply chain,
• Vous fédérez votre équipe autour de la politique d'entreprise, du magasin et de ses objectifs (briefings journaliers),
• Vous recrutez, organisez, motivez et développez les compétences de votre équipe (12 personnes) en lien avec la stratégie de l'entreprise,
• Vous assurez un management transversal en lien avec les enjeux de votre fonction (direction produits, coordination, direction régionale...),
• Vous êtes amené à prendre l'intérim de la direction, et êtes cadre permanent du magasin.

Description Du Poste

Membre du comité de Direction du magasin de Grenoble Victor Hugo et rattaché au Directeur, vous participez à la définition de la stratégie Magasin et en assurez son déploiement au sein du Produits Techniques. Vous accompagnez, animez votre équipe au quotidien et appréciez partager votre savoir-faire grâce à votre leadership naturel.

Missions

• Vous déclinez la stratégie de vente FNAC à l'échelle du département et l'adaptez à l'environnement local (pilotage et suivi des indicateurs commerciaux),
• Vous développez les ventes de votre département et valorisez tous les produits et services proposés par la Fnac en magasin et sur fnac.com,
• Vous définissez et garantissez la réalisation et l'efficacité des plans d'actions commerciales de votre département,
• Vous garantissez la qualité des relations avec les fournisseurs et les acteurs supply chain,
• Vous fédérez votre équipe autour de la politique d'entreprise, du magasin et de ses objectifs (briefings journaliers),
• Vous recrutez, organisez, motivez et développez les compétences de votre équipe (12 personnes) en lien avec la stratégie de l'entreprise,
• Vous assurez un management transversal en lien avec les enjeux de votre fonction (direction produits, coordination, direction régionale...),
• Vous êtes amené à prendre l'intérim de la direction, et êtes cadre permanent du magasin.

Profil

A la fois stratège et commerçant, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS…), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes.

Véritable leader, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent.

Poste à pourvoir en CDI, statut cadre.

Les possibilités d'évolution vers un poste de Directeur de magasin via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.