Directeur Dépt Produits Techniques – Leadership & Stratégie

Etablissements Darty Et Fils; Avignon; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurants

Intéressement

Participation

6eme semaine de congé

Prime vacances

13ème mois

Variable

RTT

Job summary

Fnac Darty recrute un cadre dirigeant pour le magasin d'Avignon afin de définir et déployer la stratégie magasin dans le département produits techniques. Vous dirigerez et motiverez l'équipe, assurerez le pilotage opérationnel et collaborerez avec les fournisseurs et les acteurs de la supply chain.

Profil de leadership, sens des responsabilités et esprit terrain exigés. Poste en CDI avec évolutions possibles vers des postes de direction via mobilité interne.

Qualifications

• Membre du comité de Direction du magasin, participation à la définition de la stratégie et déploiement au niveau département produits techniques.
• Leadership et animation quotidienne de l'équipe avec transfert de savoir-faire.

Responsibilities

• Décliner la stratégie de vente à l'échelle du département et suivre les indicateurs commerciaux.
• Développer les ventes du département et valoriser les produits et services Fnac en magasin et sur fnac.com.
• Définir et garantir l'efficacité des plans d'actions commerciales.
• Garantir la qualité des relations avec les fournisseurs et les acteurs supply chain.
• Fédérer l'équipe autour de la politique et des objectifs du magasin.
• Recruter, organiser, motiver et développer les compétences de l'équipe.
• Assurer un management transversal et, le cas échéant, assurer l'intérim de la direction.
• Poste en CDI, cadre.

Skills

Leadership

Stratégie

Gestion d'équipe

Développement commercial

Job description

Fnac Darty recrute un cadre dirigeant pour le magasin d'Avignon afin de définir et déployer la stratégie magasin dans le département produits techniques. Vous dirigerez et motiverez l'équipe, assurerez le pilotage opérationnel et collaborerez avec les fournisseurs et les acteurs de la supply chain.

Profil de leadership, sens des responsabilités et esprit terrain exigés. Poste en CDI avec évolutions possibles vers des postes de direction via mobilité interne.