Directeur Juridique - Secteur Energies H / F

Linking Talents; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'énergie recherche un(e) Directeur Juridique pour piloter la fonction juridique. Vous aurez pour missions d'encadrer une équipe, d'apporter un soutien transversal aux directions et de gérer les contentieux. Une expérience de 10 ans en Droit des Affaires, notamment dans le domaine des Énergies, est requise. Ce poste est basé à Paris et nécessite de solides compétences en réglementation énergétique.

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.
• Expérience impérative dans le domaine des Énergies.
• Pratique du Droit dans un environnement B2C.

Responsabilités

• Pilotage de la fonction juridique avec une équipe de 2 juristes.
• Apport d'un appui juridique transversal à toutes les directions.
• Supervision de la gestion contractuelle et réglementaire.
• Gestion d'un portefeuille de contentieux significatif.
• Participation active à la gouvernance et à la gestion des risques juridiques.

Connaissances

Connaissance de la Réglementation relative à l'Energie

Pragmatisme

Aisance rédactionnelle

Qualités d'analyse et de synthèse

Formation

Master 2 en Droit des Affaires

Description du poste

Directeur Juridique - Secteur Energies H/F, Paris

Les missions principales pour le poste Directeur Juridique - Secteur Energies H/F

En tant que Directeur Juridique, vous prenez en charge l’ensemble des sujets juridiques de l’entreprise et accompagnez les directions opérationnelles et stratégiques. Vos missions incluent notamment:

1. Pilotage de la fonction juridique

• Encadrer et animer une équipe de 2 juristes.
• Structurer et professionnaliser la Direction Juridique.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique de l’entreprise.

2. Conseil et support aux directions

• Apporter un appui juridique transverse à toutes les directions (RH, marketing, commerciale, produit, .
• Participer à la structuration juridique des projets d’innovation, de lancement de nouvelles offres ou de partenariats stratégiques.
• Contribuer aux négociations contractuelles complexes.

3. Gestion contractuelle et réglementaire

• Superviser l’élaboration, la négociation et la revue de tous types de contrats (clients, fournisseurs, partenaires) en B2B mais surtout en B2C (consommation, distribution, concurrence).
• Suivre les évolutions réglementaires applicables au secteur de l’énergie.

4. Gestion des contentieux

• Gérer un portefeuille significatif de contentieux et précontentieux, en lien avec les avocats partenaires :Litiges clients (impayés, manquements contractuels…)Conflits avec des partenaires commerciauxContentieux et contrôles administratifs (régulateur de l’énergie, DGCCRF…)

5. Participation à la gouvernance

• Membre du Comité de Direction, vous contribuez activement à la stratégie globale de l’entreprise et à la gestion des risques juridiques.

Le profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure (Master 2) en Droit des Affaires avec une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire et impérativement dans le domaine des Énergies.

La connaissance de la Réglementation relative à l'Energie est impérative, de même que la pratique du Droit dans un environnement en B2C.

Vous êtes pragmatique, diplomate, organisé(e) et rigoureux(se), avec des qualités d'analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez .