Directeur juridique France (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Groupe Vicat; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe industriel, reconnu pour son expertise, recherche un Directeur Juridique en France. En charge de la gestion des affaires juridiques, vous serez un conseiller clé pour la Direction et les équipes opérationnelles, négociant des contrats complexes et supervisant les sujets juridiques variés. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique et collaboratif, au sein d'une équipe juridique engagée dans la croissance l'entreprise.

Qualifications

• 15 ans d'expérience dans un groupe industriel international.
• Expérience en cabinet d'avocats d'affaires souhaitée.
• Connaissance des installations classées et des conventions avec les pouvoirs publics.

Responsabilités

• Conseiller la Direction Générale sur les affaires juridiques.
• Rédiger et négocier des contrats commerciaux complexes.
• Former et sensibiliser les équipes opérationnelles aux enjeux juridiques.

Connaissances

Droit des affaires

Négociation de contrats

Connaissance de la Common Law

Capacités d’analyse

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation en droit des affaires

Description du poste

Directeur juridique France (H/F) (Nouvelle fenêtre), Isere

Description de la mission

• Assister et conseiller les responsables opérationnels et la Direction Générale France dans les différents domaines juridiques.
• Contribuer à prévenir la survenance de risques juridiques susceptibles d'affecter la responsabilité de l'entreprise ou de porter préjudice à ses intérêts ou à ses biens.
• Gérer un large éventail de sujets en droit des affaires, notamment la rédaction et la négociation de contrats commerciaux complexes (contrats de travaux, d’achat d’équipements, en R&D et innovation, contrats informatiques, accords de partenariat, contrats de vente, conditions générales de vente, etc.) pour VICAT et ses filiales en France.
• Accompagner les Directions opérationnelles dans la définition et la mise en place de montages juridiques adaptés pour les projets de développement et de construction d’installations industrielles ou projets innovants en France, y compris la constitution de sociétés.
• Suivre l’exécution des accords de partenariats et leur gouvernance.
• Assister la Direction des Achats France dans la gestion des relations contractuelles avec les fournisseurs stratégiques.
• Conseiller les opérationnels en matière de pratiques commerciales, notamment en lien avec le droit de la concurrence et de la distribution, à travers des séances de sensibilisation et de formation.
• S’assurer du suivi des dossiers d’autorisations environnementales (ICPE) et des autorisations administratives lors des ouvertures, renouvellements, extensions ou cessations d’activité.
• Interface avec les administrations concernées.
• Superviser la préparation et le suivi des conventions d’occupation du domaine public ou privé, ainsi que des conventions de mise à disposition du patrimoine foncier de la Société, y compris gestion d’espaces naturels.
• Conseiller sur la propriété intellectuelle et industrielle.
• Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les avocats.
• Former et sensibiliser les équipes opérationnelles aux enjeux juridiques liés à leur activité.
• Accompagner les équipes dans la prise de décision via l’identification, l’évaluation et la prévention des risques juridiques, et formuler des recommandations.
• Veiller au respect des règles et procédures internes.
• Contribuer à l’amélioration des outils de la Direction Juridique Groupe.

Vous disposez d’une solide formation en droit des affaires en France et justifiez d’au moins 15 ans d’expérience dans un groupe industriel international, idéalement avec une expérience en cabinet d’avocats d’affaires, négociant des contrats et partenariats importants. La connaissance de la réglementation sur les installations classées et des conventions avec les pouvoirs publics est indispensable.

Une expérience dans un groupe familial serait un plus. Vous maîtrisez l'anglais à l’écrit comme à l’oral, le droit civil, la Common Law, et les outils informatiques.

Réactif(ve), flexible, avec une forte capacité d’interface avec les directions opérationnelles, vous êtes force de proposition, autonome, synthétique, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens analytique. Vous savez analyser rapidement les priorités et besoins, concevoir, organiser, faire adhérer et porter le changement.

Vos qualités relationnelles, votre pragmatisme, votre impact, votre opérationnalité, votre esprit d’équipe, votre réactivité, votre dynamisme et votre adaptabilité sont essentiels pour réussir dans cette mission, au sein d’une équipe juridique engagée dans la croissance du Groupe.

Vous avez déjà mené une équipe et adoptez une approche collaborative et dynamique dans l’animation d’une équipe.