Directeur IT relations groupe et filiales - CDI F/H

Eiffage; Saint-Ouen; Presencial; Confidentiel; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail

Intéressement

Participation 13,3 mois

Remboursement Pass Navigo 100%

Comité d’Entreprise

Descripción de la vacante

Eiffage recherche un Directeur IT relations groupe et filiales pour garantir qualité et efficacité des interactions entre la DSI Groupe et les filiales internationales. Vous assurez l'interface, l'écoute locale et l'arbitrage sans déléguer les décisions stratégiques.

Ce poste cadre exige 15 ans d'expérience IT internationale, une solide gouvernance et la capacité à fédérer dans un contexte multiculturel, avec mobilité et leadership sans autorité hiérarchique directe.

Formación

• Formation : Bac+5 (École d'ingénieurs, ESC ou Master 2 en informatique / management).
• Solide pratique en IT Business Relationship Management (BRM), gouvernance IT ou gestion de transformations transversales.
• Français et anglais courant indispensables; une troisième langue est un plus.

Responsabilidades

• Coordination des filiales et représentation auprès du DSI Groupe et des filiales.
• Animer les comités IT et clarifier les rôles au niveau groupe/filiales.

Conocimientos

BRM IT

Gouvernance IT

Transformation transversale

Aptitude negotiation

Écoute et diplomatie

Anglais courant

Educación

Bac+5 informatique/management

Descripción del empleo

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dansle corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu’aux hommes.

Au sein de la DSI Groupe, le directeur IT relations groupe et filiales est le garant de la qualité et de l'efficacité de la relation entre la DSI et l'ensemble des filiales internationales.

En véritable ambassadeur de la DSI Groupe auprès de nos DSI de filiales, votre rôle s'articule autour de 4 grands axes, sous la responsabilité du DSI groupe :

• Interface et représentation
• Point d'entrée des filiales : Offrir une surface d'écoute accessible pour comprendre les enjeux métiers/IT locaux, recueillir les besoins et faciliter l'accès aux expertises de la DSI Groupe.
• Voix des filiales : Structurer les demandes locales, faire remonter les impacts de décisions Groupe, alerter sur les risques et faciliter les arbitrages sans vous substituer aux instances décisionnelles.
• Gouvernance et animation internationale
• Gouvernance relationnelle : Définir et piloter le modèle de fonctionnement groupe/filiales, clarifier les rôles, organiser les comités IT et suivre le mécanisme d'escalade.
• Animation de la communauté : Fédérer les responsables IT des filiales, organiser les retours d'expérience et promouvoir l'émergence d'une culture IT partagée.
• Accompagnement des transformations & coordination DSI
• Déploiement des programmes groupe : Anticiper les impacts locaux, coordonner la conduite du changement et faciliter l'adoption des solutions portées par les directions spécialisées.
• Orientation interne : Rediriger les demandes des filiales vers les propriétaires de solutions au sein de la DSI Groupe et veiller au suivi des engagements.
• Création de valeur et synergies
• Identifier les opportunités de mutualisation, d'optimisation des coûts et d'évitement des doublons applicatifs.
• Valoriser et répliquer les initiatives locales performantes au niveau du Groupe.

Pour garantir une organisation claire, vous n'avez pas la responsabilité directe du delivery projet, de l'exploitation, de la cybersécurité ni de l'architecture technique/applicative (gérés par les directions spécialisées). Votre rôle repose sur la coordination, le challenge et la facilitation.

Formation et expérience

• Formation : Bac+5 (École d'ingénieurs, ESC ou Master 2 en informatique / management).
• Expérience : Parcours confirmé d’une quinzaine d’années en IT au sein d'un environnement international et multi-entités, ou une expérience en tant que DSI dans une structure de type start up.
• Solide pratique en IT Business Relationship Management (BRM), gouvernance IT ou gestion de transformations transversales.

Compétences attendues

• Culture globale des enjeux DSI (gouvernance, service management, portfolio management, conduite du changement).
• Capacité à appréhender rapidement des environnements techniques et applicatifs complexes.
• Capacité à négocier, fédérer et convaincre sans autorité hiérarchique directe.
• Posture d'écoute, diplomatie, orientation client/partenaire et assertivité.
• Aisance avérée dans un contexte multiculturel.
• Français et anglais courant (écrit et oral) indispensables. La maîtrise d'une troisième langue, espagnol ou allemand, est un plus.

Qu’attendons-nous ? Venez nous rencontrer !

Quelques informations sur l’environnement de travail et les avantages :

• Poste en CDI à temps plein basé à St-Ouen (93). De nombreux déplacements sont à prévoir afin de visiter les DSI filiales.
• Système de rémunération avantageux et participatif sur 13.3 mois – Intéressement - Actionnariat salarié
• Pass navigo remboursé à 100%
• Télétravail
• CE

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !