Directeur Industriel

ABIL RECRUTEMENT; Marolles-en-Brie; Sur place; EUR 70 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en forte croissance à Marolles-en-Brie en tant que Directeur Industriel. Vous serez responsable de la stratégie de production, du pilotage des activités et du management des équipes. Cette position vous permettra d'influencer directement l'optimisation des processus et d'améliorer la performance globale de l'usine. Si vous êtes autonome, organisé et capable de gérer plusieurs projets tout en favorisant le développement de votre équipe, cette opportunité est faite pour vous. Participez à des projets innovants dans un secteur en pleine évolution et faites la différence dans un environnement stimulant.

Qualifications

• 10 ans d’expérience en gestion de production industrielle avec une forte dimension opérationnelle.
• Formation Bac +3/5 orientée Process & Méthode.

Responsabilités

• Pilotage des projets de production et management des équipes industrielles.
• Définir et optimiser les processus de production pour améliorer la performance.

Connaissances

Gestion de production

Leadership

Gestion de projet

Analyse de performance

Communication

Formation

Bac +3/5 en gestion, logistique, production

Outils

MRP

Lean

5S

Access

Visual Basic

Description du poste

ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Directeur Industriel H/F en CDI, basé à proximité de Marolles-en-Brie (94). Sous la responsabilité du dirigeant de l’entreprise, vous serez en charge du pilotage des projets de production et du management des équipes industrielles pour garantir l’optimisation des processus et la performance globale de l’usine.

Rémunération :

70-75 k€ brut annuel selon profil.

Missions Principales :

1. Définition et Pilotage de la Stratégie de Production :

• Réaliser une veille stratégique en analysant les évolutions du marché (ventes, concurrence, technologies innovantes).
• Analyser les indicateurs internes de performance et définir des axes d’amélioration pour atteindre les objectifs de production en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.
• Définir un plan de productivité incluant les nouveaux produits, les investissements et les partenariats techniques.
• Collaborer avec les chefs d’atelier pour définir l’organisation, la planification des activités de production et leur modèle opérationnel.

2. Pilotage des Activités de Production :

• Répartir les activités de production en cohérence avec les secteurs techniques (qualité, process, maintenance, logistique, achats).
• Améliorer et concevoir les procédures d’organisation industrielle.
• Développer des indicateurs de performance (KPI) et participer à la planification des activités des services supports.
• Assurer l’application des consignes de sécurité sur les postes de travail.

3. Définition du Modèle Opérationnel de Production :

• Organiser et planifier les ressources en production pour optimiser la gestion des aléas.
• Fixer des objectifs (délai, QHSE) et des indicateurs KPI, tout en assurant un reporting régulier à la Direction Générale.
• Valider la rédaction des gammes de fabrication, fiches de montage et autres documents techniques en collaboration avec l’équipe Méthodes Industrialisation.

4. Coordination et Management des Équipes :

• Collaborer avec les services achats et commerciaux pour optimiser les flux de production et la montée en cadence.
• Manager et accompagner les équipes (bureau d’études, méthodes, production, logistique) en favorisant leur développement professionnel.
• Participer à la gestion des projets transversaux en lien avec les services internes (Qualité, Bureau d’études, Achats, Marketing, etc.).

5. Amélioration Continue de la Performance :

• Participer à la stratégie technique pour optimiser les moyens de production.
• Piloter des projets d’amélioration continue (organisation, procédés, équipements).
• Proposer des solutions innovantes pour renforcer la compétitivité de l’entreprise.

Profil Recherché :

• Formation : Bac +3/5 en gestion, logistique, production, ou équivalent, orienté Process & Méthode.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en gestion de production industrielle, avec une forte dimension opérationnelle et managériale.
• Compétences :
  • Maîtrise des outils de gestion de production (MRP, 5S, Lean).
  • Compétences avancées en gestion de projet.
  • Leadership avéré et expérience dans la gestion d’équipes.
  • Maîtrise des outils informatiques, en particulier Access et codage Visual Basic.
  • Excellentes compétences en gestion des flux industriels et gestion de la performance.
• Secteur d’expérience souhaité : Industrie, idéalement automobile ou secteurs techniques et innovants.

Votre profil : Autonome, organisé(e), avec un excellent relationnel, vous êtes capable de manager une équipe, d’assurer la cohésion et de gérer plusieurs projets de manière efficace.

Rejoignez une entreprise dynamique en forte croissance, avec des produits techniques, innovants et brevetés.