Directeur indépendant centre de profits(H/F)

Les Experts de l'emploi; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 30 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche des consultants indépendants en recrutement pour gérer leur propre activité. Vous aurez la liberté et la flexibilité de développer votre portefeuille de clients tout en étant soutenu par une équipe expérimentée. Ce rôle vous permettra de recruter, évaluer et placer des candidats qualifiés, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. Avec des outils performants comme un Call Center et un CRM, vous optimiserez vos résultats et bénéficierez d'une rémunération non plafonnée, directement liée à votre succès commercial. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez être votre propre patron, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Flexibilité de travail

Soutien d'une équipe expérimentée

Outils performants

Rémunération non plafonnée

Qualifications

• Expérience significative dans le commerce BtoB.
• Passion pour le recrutement et gestion de portefeuille client.

Responsabilités

• Gérer votre propre affaire en recrutant et plaçant des candidats qualifiés.
• Développer et entretenir un portefeuille de clients.

Connaissances

Recrutement

Développement commercial

Évaluation des candidats

Gestion de portefeuille client

Outils

Call Center

CRM

Description du poste

Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine. Au quotidien, vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients. Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations. Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec vos clients et vos intérimaires.

Responsabilités :

• Gérer votre propre affaire en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés.
• Développer et entretenir votre portefeuille de clients.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Assurer le suivi des missions en cours.
• Maintenir une relation de confiance avec vos clients et intérimaires.

Qualifications :

• Expérience significative dans le commerce en BtoB.
• Passion pour le recrutement.
• Expérience en cabinet de recrutement et/ou en agence intérim.
• Enthousiasme à l'idée d'être votre propre patron.

Avantages : En tant que consultant indépendant en recrutement, vous gérez votre emploi du temps et votre façon de travailler, tout en étant soutenu par l'équipe des Experts de l'Emploi. Vous bénéficierez d'outils performants pour faciliter votre travail et optimiser vos résultats (Call Center, CRM). Gagnez en efficacité, visibilité et performance avec l'intelligence artificielle. Rémunération non plafonnée : votre rémunération dépendra de votre succès commercial, avec un potentiel de revenus élevés.