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Une entreprise dynamique et innovante recherche des consultants indépendants en recrutement pour gérer leur propre activité. Ce rôle vous permet de travailler de manière autonome tout en bénéficiant d'un soutien solide. Vous serez responsable du recrutement et de l'évaluation des candidats, ainsi que du développement de relations commerciales fructueuses. Avec des outils performants à votre disposition et une rémunération non plafonnée, cette opportunité vous offre la liberté d'atteindre des niveaux de succès élevés. Si vous êtes passionné par le recrutement et prêt à relever un défi, cette position est faite pour vous.
Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine. Au quotidien, vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients. Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations. Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec vos clients et vos intérimaires.
Avantages : En tant que consultant indépendant en recrutement, vous gérez votre emploi du temps et votre façon de travailler, tout en étant soutenu par l'équipe des Experts de l'Emploi. Outils performants : nous mettons à votre disposition des outils pour faciliter votre travail et optimiser vos résultats (Call Center, CRM). Gagnez en efficacité, visibilité et performance avec l'intelligence artificielle. Rémunération non plafonnée : votre rémunération dépendra de votre succès commercial, avec un potentiel de revenus élevés.