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Une société de recrutement recherche un(e) directeur(trice) indépendant(e) pour gérer une affaire de placement de candidats. Vous serez en charge de développer un portefeuille client tout en ayant liberté et autonomie dans votre organisation. Vous devez avoir une expérience significative en BtoB et une passion pour le recrutement. Cette opportunité offre une rémunération non plafonnée selon votre succès.
Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construit pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine.
Au quotidien, vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients. Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations. Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les intérimaires.
Vous souhaitez être libre de votre organisation et de votre réussite, tout en étant accompagné(e) au quotidien par un réseau d'experts. Vous avez une expérience significative dans le commerce en BtoB, êtes passionné(e) par le recrutement, et avez déjà travaillé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. Si vous êtes salarié(e) et souhaitez devenir votre propre patron, cette opportunité est pour vous.
Avantages :